Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Оценка результатов развития

Признание заслуг и поощрение наставников | Оценка эффективности системы наставничества в организации отрасли | Приложение № 1 | Приложение № 3 | Профиль оценки практиканта | Приложение № 5 | Приложение № 6 | Последовательность шагов по оценке рисков утраты ключевых знаний и навыков, выявления потенциальных наставников и наставляемых | Приложение № 10 | Приложение № 15 |


Читайте также:
  1. B. Самостоятельность в определении функционирования и путей развития.
  2. I. ЗАДАЧИ ПАРТИИ В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, СОЗДАНИЯ И РАЗВИТИЯ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ КОММУНИЗМА
  3. I. Характеристика состояния сферы создания и использования информационных и телекоммуникационных технологий в Российской Федерации, прогноз ее развития и основные проблемы
  4. II. ИССЛЕДОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ПАМЯТИ
  5. III О результатах развития общества по приоритетным направлениям
  6. III. Бактериологическая оценка молока.
  7. III. ЗАДАЧИ ПАРТИИ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЙ ДЕМОКРАТИИ

(заполняется резервистом)

  Резервист Ментор
ФИО:    
Должность:    
Телефон:    
E-mail:    
Период менторинга С _____________ 20__ по _____________ 20__
Регулярность встреч (отметьте 1 из вариантов ответа)  
Чаще, чем 1 раз в месяц 1 раз в месяц Реже, чем 1 раз в месяц, но чаще, чем 1 раз в 2 месяца 1 раз в 2 месяца Реже, чем 1 раз в 2 месяца Вообще не встречались
Как вы оцениваете прогресс в достижении целей развития резервиста?
Цель 1: Нет прогресса Частичное достижение, необходимо дальнейшее развитие Полностью достигнута Достигнута с превышением
Цель 2: Нет прогресса Частичное достижение, необходимо дальнейшее развитие Полностью достигнута Достигнута с превышением
Цель 3: Нет прогресса Частичное достижение, необходимо дальнейшее развитие Полностью достигнута Достигнута с превышением
Комментарий:    
 
 
 
 
 
 
 
 
                   

 

Оцените по 10 балльной шкале, где 1 минимум, а 10 – максимум (нужный балл обвести кружком)
1. Насколько участие в программе было для Вас эффективно 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2. Вклад ментора в достижение поставленных целей программы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3. Насколько эффективно Вы использовали время, отведенное для очных встреч с ментором 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4. Насколько Вы оцениваете свою готовность к будущим задачам, возможному карьерному перемещению 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
5. Ваше желание участвовать в следующем цикле менторинга с другими ментором 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

 

Общая оценка результатов развития

1. Чем Вы особо довольны в отношении прогресса в своем профессиональном развитии за время программы менторинга?

 
 
 

2. Чем Вы не довольны в отношении прогресса в своем профессиональном развитии за время программы менторинга?

 
 
 

 

 

    Дата:  
    Подпись резервиста:  

 

С оценками ознакомился:

    Дата:  
    Подпись ментора:  

 


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 57 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Оценка результатов развития| Поэтому, я (мы / наш коллектив) вас очень просим / требуем:1) Удалить на 2 км от школ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)