Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Практическое занятие № 3

Перечень практических занятий | Практическое занятие № 1 | Задание. | Приложение 2 | Практическое занятие № 2 | Управление производственным предприятием | Мотивация для ввода недокументированных знаний. | Практическое занятие № 4 | ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМАНДЫ | Главным отличием команд от традиционных формальных рабочих групп является на­личие синергетического эффекта. |


Читайте также:
  1. Вводное занятие
  2. Вовлечение в занятие проституцией
  3. Выстраивать натуральный числовой ряд - любимое занятие малышей, к которому они обращаются ежедневно.
  4. Групповое занятие (семинар) 1.
  5. Групповое занятие (семинар) 2.
  6. Групповое занятие (семинар) 3.
  7. Групповое занятие (семинар) 4.

Наименование работы: Регламентация документированных и недокументированных знаний работников структурного подразделения предприятия связи.

2 Цель работы: Формирование практических навыков и умений по подготовке и осуществлению бизнес-процесса организации.

3 Литература:

3.1 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для ССУЗов - М.: Магистр, 2009.

3.2 Управление персоналом организации. Учебник под ред. Л..Я.Кибанова М: Инфа-М, 2007 г.

3.3 Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Учебник. М.: «Академия», 2006 г.

3.4 Попов С.Г. Управление персоналом. Учебное пособие. Издательство: Ось, 2006 г.

4 Подготовка к работе:

4.1 Изучить теоретический материал по теме: «Современная парадигма управления предприятием».

4.2 Ответить на контрольные вопросы для допуска.

4.2.1 Что является главными ценностями организации в постиндустриальных условиях общества?

4.2.2 Дать определение понятию менеджмент знаний (МЗ)?

4.2.3 Дайте характеристику задачам МЗ.
4.2.4 Что такое документированные знания?

4.2.5 Какие основные направления регламентации труда вы знаете?

4.3 Инструктаж о порядке проведения практической работы.

5. Порядок проведения практического занятия:

5.1 Получить допуск к занятию, ответив на контрольные вопросы для допуска.

5.2 Регламентация документированных и недокументированных знаний работников структурного подразделения предприятия связи


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 244 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Факторы успеха реинжиниринга| Приложение 1

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)