|
Читайте также: |
Практическое занятие 1.
План:
1. Понятие, особенности и значение принципов трудового права.
2. Виды принципов трудового права.
Практические задания:
1. Гражданину Рыкову, судимость которого была погашена, отказали в трудоустройстве в связи с тем, что ранее он был судим. Рыков обратился в суд, ссылаясь на то, что работодателем нарушен принцип равенства прав граждан.
В чем заключается принцип равенства граждан в трудовом праве?
Укажите нормы трудового законодательства, в которых реализуется этот принцип.
Какое решение должен принять суд?
2. Генеральный директор ОАО «Алмаз» при приеме на работу специалиста по переводу технических текстов с английского языка Семыкина установил ему должностной оклад в размере 5 тыс. грн. (27 тыс. рублей). Такие же специалисты-переводчики, работающие в отделе технических переводов, имели должностной оклад 3,5 тыс. грн. (22 тыс. рублей). Среди работников отдела возникла конфликтная ситуация.
Был ли нарушен какой-либо из основных принципов трудового права генеральным директором?
3. В ОАО «Авиа» действуют две профсоюзные организации, в том числе профсоюзная организация водителей, обслуживающих авиационную технику на перроне. Когда представители названной профсоюзной организации решили проверить, как соблюдается законодательство об охране труда, руководитель организации не допустил их к проверке, сославшись на то, что данный профсоюз не обладает достаточной численностью для осуществления такой проверки.
Оцените ситуацию с точки зрения принципов трудового права.
Литература:
1. Болотіна Н.Б. Трудове право України. Підручник. К.: «Знання», 2008. – 860с.
2. Европейская социальная хартия // Бюллетень международных договоров. – 2010. – № 4; СПС «КонсультантПлюс».
3. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. с изм. от 25.03.2004 г. // Российская газета. – 1993. – № 237; 2004. – № 62.
4. Конституція України від 28 червня 1996 р. зі змінами та доповненнями // www.zakon.rada.gov.ua.
5. Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 г. // Права человека. Основные международные документы: Сб. документов. М., 1990.
6. Кодекс законів про працю України 10.12.1997р. № 322-VIII (зі змінами і доповненнями) // www.zakon.rada.gov.ua.
7. Конвенция о защите прав человека и основных свобод // Бюллетень международных договоров. – 2001. – № 3; СПС «КонсультантПлюс».
8. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 19.12.1966 г. // Права человека. Основные международные документы: Сб. документов. М.: Международные отношения,1989.
9. Об основополагающих принципах и правах в сфере труда: Декларация МОТ от 18 июня 1998 г. // Российская газета. – 1998. – 16 декабря.
10. Об упразднении принудительного труда: Конвенция № 105 МОТ (принята в г. Женеве 25.06.1957 на 40-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // СЗ РФ. – 2001. – № 50. – Ст. 4649; СПС «Консультант-Плюс».
11. Относительно дискриминации в области труда и занятий: Конвенция № 111 МОТ (принята в г. Женеве 25.06.1958 г. на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. – 1961. – № 44. – Ст. 448; СПС «КонсультантПлюс».
12. Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право України: Підручник. – Х: Видавець ФО-П Вапнярчук Н.М., 2008. – 664с.
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 281 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Тренировочные тесты | | | Тема: Правовое регулирование занятости. |