|
Читайте также: |
1. Сотрудничество, бескорыстие и добровольность совместной
работы вузов интегрируют их деятельность и создают общее образовательное пространство.
2. Коллегиальность решения проблем развития образования определяет качество и успех совместной деятельности вузов
УМО.
3. Живая работа с людьми (членами совета УМО, преподавателя
ми и студентами) является главным приоритетом сотрудничества.
4. Неформальное общение и дружеские отношения способствуют
большему пониманию друг друга.
5. Стратегическая организация работы УМО необходима для не
прерывного движения в будущее.
6. Качество образования по специальностям менеджмента в значительной мере зависит от качества работы УМО.
7. Инновационность деятельности мотивирует сплоченность и
активность членов УМО. Ожидание инноваций — важнейший
фактор деятельности УМО.
8. Открытость опыта, идей и мыслей, доступность к их использованию являются устойчивой позицией УМО.
9. Уважение студента, его интересов и ценностей определяет
смысл и содержание педагогической деятельности преподавателей вузов УМО.
10. Новые информационные технологии образования не должны умалять роль и значение человеческого фактора в образовательном процессе.
11. Инициатива и активность вузов определяет развитие УМО.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 35 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Приложение 2 | | | Регистрация эксперта |