Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Для чого використовують «Фотографію посадової відповідності»?

Читайте также:
  1. Грошова оцінка земель, що використовуються як сільськогосподарські угіддя
  2. Для оцінки і аналізу даних отриманих у різних групах спостереження використовуються методи біостатистики. Що не можна зробити за допомогою методу стандартизації?
  3. З якою метою використовують динамічні ряди?
  4. При розв’язуванні цих задач використовують такі способи

Фотографія посадової відповідності – один з методів перевірки та оцінки діяльності робітників. Використовують цей метод у таких випадках:

1. Коли рівень діяльності посадовця нижче вимог, що висуває до нього посадова інструкція, і це негативно впливає на кінцевий результат.

2. Коли рівень діяльності посадовця задовольняє або перевищує вимоги, що висуває до нього посадова інструкція.

3. Поточна атестація співробітників.

Метод фотографії посадової відповідності може допомогти:

- надати для всіх працівників організації рівні умови кар'єрного зростання;

- визначити відповідність працівника займаній посаді та (при необхідності) направити її на додаткове профнавчання;

- використовувати кожного працівника відповідно до його спеціальністю та кваліфікацією;

- визначити ті «зони розвитку» людини (якості та навички), які слід удосконалювати;

- за результатами атестації присвоїти співробітникам розряди (грейди), які можуть впливати на розмір зарплати в межах посад одного рівня;

- забезпечити можливості для ротації кадрів, звільнення працівника від займаної посади, а також переведення на більш (менш) кваліфіковану роботу.

Предметами оцінки робітника можуть бути:

- якість виконання посадових обов'язків;

- особливості поведінки;

- ефективність діяльності співробітника / підрозділу;

- рівень досягнення поставлених бізнес-цілей;

- рівень компетентності;

- інше.

Застосування фотографії посадової відповідності дає можливість отримати найбільш повну картину про професійні і особисті якості робітників [5].


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 60 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Дайте визначення організаційній структурі управління (ОСУ).| Для чого існують тарифні сітки?

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)