Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Сотрудники, которые ведут в организации учет трудовых книжек

Документация | Бухгалтерская обработка документов | Требования, предъявляемые к первичным документам | Этапы документооборота | Защита информации | Правила хранения документов | Сроки хранения отдельных документов | Порядок хранения документов | Порядок уничтожения документов | ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ |


Читайте также:
  1. II. Порядок организации и проведения конкурса
  2. III. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
  3. IV. НЕКОТОРЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ ЛУЧЕЙ
  4. IV. Особенности организации физической подготовки курсантов и слушателей образовательных учреждений и центров профессиональной подготовки
  5. VIII. Общественные организации обучающихся и органы самоуправления проживающих в студенческом общежитии
  6. А как ведут себя твои старшие друзья-щенки, ты обращал внимание?..
  7. а также некоторые другие размышления

В крупной компании ведением трудовых книжек обычно занимается отдел кадров. В небольшой организации из-за отсутствия соответствующего специального подразделения делать подобную работу могут бухгалтеры, секретари или другие должностные лица. Назначение ответственного за работу с трудовыми книжками оформляется приказом руководителя организации в свободной форме (п. 45 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).

При смене ответственного за работу с трудовыми книжками трудовые книжки передаются по акту приема-передачи дел. При этом в акте нужно не просто указать количество книжек, а перечислить их фактический состав (фамилии владельцев и реквизиты). Акт необходимо заверить двумя подписями: с одной стороны укажите должность и фамилию принявшего документы, с другой стороны – сдавшего. Если некоторых трудовых книжек нет, составляется акт, в котором указываются причины их отсутствия.

Задание: 1) Разработайте логическую схему знаний (упорядочите и структурируйте изученный материал) по теме в наиболее подходящем виде: пирамиды, дерева, круга, лестницы.

2) Составьте перечень нормативно-правовых актов, регламентирующих организацию бухгалтерского учета в организации.

3) Дайте ответы на вопросы по закреплению материала

4) Дайте ответы на тестовые задания:

Вариант

1. Установите соответствие видов документов их классификационным признакам

Признаки: Виды документов:

1) назначение; а) распорядительные;

2) время составления. б) оправдательные;

в) первичные;

г) бухгалтерского оформления;

д) сводные;

е) комбинированные.

 

2. Установите соответствие видов документов их классификационным признакам

Признаки: Виды документов:

1) объем информации; а) табличные;

2) место составления; б) внутренние;

3) структура. в) накопительные;

г) комбинированные;

д) внешние;

е) разовые;

ж) анкетные.

 

3. Установите соответствие видов инвентаризации классификационным признакам

Признаки: Виды инвентаризации:

1) охват имущества; а) внезапные;

2) основание проведения. б) частичные;

в) плановые;

г) полные.

 

4. Впишите недостающие слова


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Ответственность за нарушение правил хранения документов| Инвентаризация

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)