Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Загальна характеристика підприємства

ФОРМИ СУСПІЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА | Який з наведених нижче процесів до форм комбінування не належить? | ПРОДУКЦІЯ ЯК ОСНОВНИЙ РЕЗУЛЬТАТ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА | ОСНОВНІ ВИРОБНИЧІ ЗАСОБИ, НЕМАТЕРІАЛЬНІ ТА ІНШІ НЕОБОРОТНІ АКТИВИ ПІДПРИЄМСТВА | ОБОРОТНІ КОШТИ ПІДПРИЄМСТВА | ПЕРСОНАЛ ПІДПРИЄМСТВА ТА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ | Мінімальна заробітна плата — це ... | Згідно із Законом України «Про інвестиційну діяльність» інвестиції – це | СОБІВАРТІСТЬ ПРОДУКЦІЇ (РОБІТ, ПОСЛУГ) ПІДПРИЄМСТВА | ЕКОНОМІЧНА ЕФЕКТИВНІСТЬ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА |


Читайте также:
  1. I. Общая характеристика возрастного развития
  2. I. Общая характеристика возрастного развития
  3. IV.КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДОЛЖНОСТИ
  4. IX. Медико-географическая характеристика
  5. А) Характеристика современной науки
  6. Аналіз господарської діяльності та фінансового стану підприємства
  7. Ассортимент и товароведная характеристика сухих молочных консервов. Экспертиза качества, условия и сроки хранения.

Вкажіть ОДНУ правильну відповідь

 

1. Відповідно до Господарського кодексу України, під підприємством розуміється:

1) основна організаційна ланка народного господарства, самостійно хазяйнуючий суб'єкт, який є способом організації особистого споживання громадян;

2) основна організаційна ланка народного господарства, самостійно хазяйнуючий суб'єкт;

3) самостійний суб’єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб’єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому Кодексом та іншими законами;

4) основна організаційна ланка народного господарства, самостійно хазяйнуючий суб'єкт, що має права створювати філії, представництва, відділення й інші відособлені підрозділи.

2. Період існування підприємства включає такі етапи:

1) злиття, приєднання, виділення, перетворення;

2) формування, функціонування, ліквідація;

3) формування, організація, функціонування, реорганізація, ліквідація;

4) формування, планування, організація, мотивація, контроль, ліквідація.

3. Одним з періодів існування підприємства є:

1) планування;

2) ліквідація;

3) реструктуризація;

4) прогнозування.

4. Однією з форм власності підприємства є:

1) технологічна;

2) маркетингова;

3) кон’юнктурна;

4) приватна.

5. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня:

1) державної реєстрації;

2) виготовлення печатки підприємства;

3) відкриття розрахункового рахунка;

4) укладання колективного договору.

6. Підприємства поділяють на малі, середні, великі за такими критеріями:

1) обсяг виробництва продукції, форма власності;

2) чисельність працюючих, обсяг основних засобів;

3) чисельність працюючих, характер діяльності;

4) обсяг валового доходу від реалізації продукції, чисельність працюючих.

7. Відповідно до Господарського кодексу України до малих відносять підприємства, які:

1) мають чисельність працівників до 10 осіб та річний валовий дохід 250 тис. грн;

2) мають чисельність працівників не більше 50 осіб та рівень річного валового доходу не більше 70 млн грн;

3) належать до будівництва, з чисельністю працівників до 200 осіб;

4) належать до науки та наукового обслуговування, з чисельністю працівників до 100 осіб.

8. До головної суб'єктивної мети діяльності комерційних підприємств належить:

1) випуск конкурентноздатної продукції;

2) створення робочих місць;

3) отримання прибутку;

4) участь у формуванні місцевого і державного бюджетів.

9. Ознака, яка лежить в основі поділу підприємств на унітарні і корпоративні:

1) форма власності;

2) економічне призначення продукції, що випускається;

3) рівень концентрації;

4) особливості формування статутного фонду.

10. Основними документами, що регулюють діяльність підприємства, є:
1) Господарський кодекс України, статут, колективний договір;

2) Статут, ліцензія, колективний договір;

3) ліцензія, патент, статут;

4) колективний договір, Господарський кодекс України, ліцензія;

11. Залежно від мети і характеру діяльності підприємства бувають:
1) комерційні, некомерційні;

2) невиробничі, виробничі;

3) некомерційні, невиробничі;

4) виробничі, некомерційні.

12. Документи, які підприємства розробляють самостійно:

1) статут, ліцензія;

2) статут, колективний договір;

3) статут, патент;

4) колективний договір, господарський кодекс.

13. Відповідно до форм власності розрізняють види підприємств:

1) державні колективні, приватні;

2) державні комерційні, приватні;

3) державні комерційні, малі;

4) колективні, приватні, корпоративні.

14. Згідно із Господарським кодексом України до унітарних підприємств належать:

1) підприємство засноване на власності об’єднань громадян;

2) кооперативне підприємство;

3) підприємство засноване на власності окремих організацій;

4) підприємство засноване на власності його засновника.

15. До групи промислових підприємств належать:

1) машинобудівний завод, кондитерська фабрика, автопідприємство;

2) тракторобудівний завод, хлібозавод, м’ясокомбінат;

3) свиноферма, м’ясокомбінат, молокозавод;

4) машинобудівний завод, автопідприємство, будівельний комбінат.

16. Учасники товариства з повною відповідальністю відповідають за борги товариства:

1) у межах акцій, що їм належать;

2) у межах внесків, що їм належать;

3) у межах внесків, що їм належать, і майном у розмірі, кратному внеску;

4) усім майном, що їм належать.

17. Учасники ТОВ відповідають за борги товариства:

1) у межах акцій, що їм належать;

2) у межах внесків, що їм належать;

3) у межах внесків, що їм належать, і майном у розмірі, кратному внеску;

4) усім майном, що їм належать.

18. Види акціонерних товариств згідно з чинним українським законодавством:

1) відкриті, закриті;

2) приватні, публічні;

3) з обмеженою відповідальністю, з повною відповідальністю;

4) публічні, закриті.

19. Асоціації — це:

1) тимчасові об'єднання промислового і банківського капіталів у загальний статутний фонд для рішення загальних проектів;

2) статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгових організацій і т.д. на основі повної фінансової залежності від однієї або групи юридичних осіб;

3) об'єднання підприємств на основі володіння одним підприємством, організацією контрольними пакетами акцій ряду підприємств;

4) договірні об'єднання, створювані з метою постійної координації господарської діяльності підприємств, що входять до його складу.

 

20. Концерн — це:

1) форма об'єднання підприємств, при якій вони втрачають господарську й юридичну самостійність та діють по одному плану при централізації управління;

2) об'єднання підприємств з метою сумісної організації збутової та постачальної діяльності;

3) об'єднання промислових, сільськогосподарських підприємств та підприємств інших галузей, наукових організацій з банківською установою з метою забезпечення своєї виробничої, наукової, торгової діяльності банківським капіталом;

4) статутні об'єднання підприємств промисловості, наукових організацій, транспорту, банків, торгівлі на основі повної фінансової залежності від однією або групи юридичних осіб.

21. Найбільш простою формою об'єднання підприємств є:

1) концерн;

2) корпорація;

3) асоціація;

4) холдинг.

22. Вид об’єднання підприємств згідно з чинним українським законодавством, у якому ступінь залежності підприємств від об’єднання є найменшим:

1) корпорація;

2) асоціація;

3) холдинг;

4) консорціум.

 


Дата добавления: 2015-07-19; просмотров: 168 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ| СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.011 сек.)