Читайте также:
|
| Організаційна структура — це форма організації системи управління, що визначає сукупність стійких зв’язків системи, спосіб організації та взаємодії елементів системи та зв’язків між ними. |
| Організаційну структуру визначають також як управлінську категорію, яка відображає організаційний бік відносин управління і становить єдність рівнів і ланок управління у їх взаємозв’язку. |
| Ланка управління це відокремлений орган, який здійснює функції управління і наділений для цього певними правами для їх реалізації, визначеною відповідальністю за виконання функцій та використання прав. |
| Рівень управління це сукупність ланок управління на певному щаблі ієрархії управління. Вони відображають послідовність підпорядкування одних ланок іншим зверху донизу. |
| При побудові структури в державному управлінні повинно бути оптимальним співвідношення централізації та децентралізації. |
 | |||
 |
| Переваги: | Недоліки: |
| Ø покращується контроль та координація; Ø узгоджуються інтереси груп; Ø ефективно використовується центральний апарат. | Ø підвищується час прийняття рішень; Ø придушується ініціатива; Ø затримується підвищення кваліфікації управлінців. |
 | |||
 |
| Переваги: | Недоліки: |
| Ø дозволяє швидко розробляти і приймати рішення; Ø об’єктивно відображає в цих рішеннях конкретну ситуацію; Ø дозволяє відмовитись від детальних інструкцій з центру та знизити інформаційні потоки. | Ø має місце ігнорування загальнодержавних інтересів і цілей, слабко враховується реальна ситуація за межами підрозділів, у результаті чого рішення слабо скоординовані з роботою інших підрозділів. |
| Функція мотивації — це процес, що здійснюється керівниками рівнів управління та полягає у виявленні мотивів і розробці стимулів до діяльності, створенні умов для досягнення індивідом особистих цілей і цілей організації. |
 | |||||
 | |||||
 |
| Спонукання – це відчуття нестачі чогось, що має певну спрямованість прояв потреби, сконцентрований на досягненні мети. | |
| Потреба– це фізіологічна чи психологічна нестача чогось. |
| Винагорода – це все, що людина вважає цінним для себе. Через різні поняття цінностей у різних людей існують різні поняття винагороди. |
| Державний контроль (нагляд) — це одна із форм здійснення державної влади, забезпечення додержання законів та інших нормативних актів, що видаються органами держави, система державних органів перевірки. |
Дата добавления: 2015-12-01; просмотров: 31 | Нарушение авторских прав