Читайте также:
|
1. Під час тренінгу замовник раптово намагається поміняти програму. Наведіть варіанти дій тренера.
2. Сформулюйте мету й завдання власного тренінгу.
3. Створіть письмову презентацію власного тренінгу.
4. Під час тренінгу одне із завдань -- провести професійний підбір учасників. Наведіть варіанти дій тренера.
5. Під час тренінгу треба зміцнити відчуття приналежності до групи та стимулювати конкуренцію між працівниками. Наведіть варіанти дій тренера на етапі формулювання замовлення.
ЛІТЕРАТУРА: [5, 7, 15, 17, 18, 20].
ПЛАНУВАННЯ ТА ДИЗАЙН ТРЕНІНГІВ
4.1. Завдання та план тренінгу
Планування тренінгу починається після узгодження його мети й завдань із замовником або коли тренер сам чітко уявляє тематику тренінгу для збірної групи. Розглядають кожне завдання та аналізують, які засоби слід застосувати для його виконання. На цьому етапі увагу тренера зосереджено не лише на дидактичних завданнях семінару, а й на особливостях динамічного процесу в майбутній групі. Тому поряд із дидактичними виникають завдання щодо регулювання емоційного мікроклімату групи. Спробуємо додати ці аспекти до нашого майбутнього профілактичного тренінгу та спрямувати свою увагу на процес планування роботи.
Конкретизуємо тренінг до кількох змістовно-організаційних блоків, кожен з яких має свої завдання та ознаки завершення.
Система блоків тренінгу:
Далі розглянемо, який час виділено на проведення тренінгу. Вирішіть, скільки часу залежно від важливості та складності теми може зайняти кожен змістовний блок. Це допоможе скомпонувати їх у частини тренінгу приблизно однакові за тривалістю та складністю. Якщо в тренінгу є досить складні теми, які потребують від учасників інтелектуального чи емоційного напруження, краще розглянути їх у середині занять, чергуючи з легшими руховими, ігровими вправами.
Готуючись до тренінгу, слід зазначити ймовірний час, упродовж якого група виконуватиме ту чи іншу вправу, займатиметься обговоренням тощо. Одна й та сама вправа залежно від її тривалості може справити зовсім різне враження на групу. Уявімо собі просту рухову вправу “Сліпий і поводир”, яка триває 5 хвилин. Учасники відчувають релаксацію, увагу зосереджено на взаємодії з оточенням. Якщо ту саму вправу проводити на вулиці впродовж 30 хвилин в один бік, учасники зосереджуються на власних відчуттях, новому сприйманні світу. Інший ефект дає та сама вправа тривалістю 3 години для сімейної пари під час прогулянки.
Техніки модифікації вправ залежно від завдання докладніше описано в наступних розділах.
Зразок повністю підготовлених завдань тренінгу наведено в табл. 5.
Таблиця 5
| Остаточне формулювання дидактичного завдання | Завдання, пов'язане з груповою динамікою | Поведінкова ознака |
| Знайомство школярів різних класів. Установлення правил групи | Учасники спілкуються не лише з однокласниками та дотримуються правил поведінки на тренінгу | |
| Сформувати позитивне ставлення до себе, уявлення про власну життєву перспективу | Кожен учасник може написати чи сказати, за які риси характеру та особливості поведінки він поважає себе. Може сформулювати життєві плани на кілька найближчих років та зазначити, як збирається реалізовувати їх | |
| Запобігання проявам статусних стосунків. Створення на тренінгу атмосфери толерантності та поваги | Немає критичних зауважень з метою привернути увагу. Група уважно вислуховує промовця та допомагає йому формулювати власні думки та описувати почуття | |
| Надати інформацію про ситуативні та довготривалі наслідки вживання наркотичних речовин | Може пояснити оточенню, які наркотики та чим саме небезпечні не лише для здоров'я, а й для реалізації планів | |
| Подолання підліткової бравади, стимулювання спрямованості в майбутнє та власної відповідальності | Учасники вільно висловлюють свої думки, пропонують оригінальні рішення. Увагу групи спрямовано на себе, а не на потребу справити враження | |
| Сформувати навички розпізнавання та свідомого уникання ситуацій можливого вживання наркотиків | Під час рольової гри та аналізу ситуативних завдань правильно розпізнає ситуації можливого вживання наркотиків і демонструє навички уникання та протистояння |
Спробуйте створити власний розклад тренінгу, користуючись зазначеним зразком.
Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 32 | Нарушение авторских прав