Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Інші підстави звільнення від відбування покарання

Читайте также:
  1. Загальні засади звільнення від кримінальної відповідальності.
  2. Звільнення від відбування покарання за хворобою
  3. Звільнення від кримінальної відповідальності
  4. Звільнення за власним бажанням працівника, який хворіє
  5. Звільнення на підставі акта про помилування
  6. Звільнення на підставі закону про амністію
  7. Звільнення у зв'язку з скасуванням вироку і закриттям кримінальної справи

У статті 152 КВК України не наведено вичерпного пе­реліку підстав звільнення від відбування покарання. Зокрема, стаття 75 КК України «Звільнення від відбування покарання з випробуванням», яка передбачає випадки, коли суд при призначенні покарання у виді виправних робіт, службового обмеження для військовослужбовців, обмеження волі, а також позбавлення волі на строк не більше п'яти років, враховуючи тяжкість зло­чину, особу винного та інші обставини справи, дійде висновку про мож­ливість виправлення засудженого без відбування покарання. У такому разі він може прийняти рішення про звільнення від відбування покаран­ня з випробуванням. Як видно, суб'єктом звільнення за цією підставою є суд. Тобто установи (органи) виконання покарання не беруть участі у вирішення питання про застосування цієї підстави звільнення.

У переліку також не вказана ст. 83 КК України «Звільнення від відбування покарання вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років». Засуджених до обмеження волі або до позбавлення волі жінок, які ста­ли вагітними або народили дітей під час відбування покарання, крім засуджених до позбавлення волі на строк більше п'яти років за умисні тяжкі та особливо тяжкі злочини, суд може звільнити від відбування покарання в межах строку, на який згідно з законом жінку може бути звільнено від роботи у зв'язку з вагітністю, пологами і до досягнення дитиною трирічного віку. Вказана підстава застосовується судом але за поданням установи (органу) виконання покарань.

До інших підстав звільнення можно віднести, наприклад, звільнення від відбування покарання у зв'язку з декриміналізацією діяння. Зокрема, Законом України від 15.04.2008 „Про внесення змін до Кримінального та Кримінально-процесуального кодексів України щодо гуманізації кримінальної відповідальності” передбачалось звільнити від покарання (основного і додаткового) відповідно до частини другої статті 74 Кримінального кодексу України осіб, засуджених за діяння, кримінальна відповідальність за які скасована цим Законом.

Особи, які відбули покарання, несуть обов’язки і користуються правами, встановленими для громадян України, з обмеженнями, що передбачені для осіб, які мають судимість (ст. 88 КК України). Такі обмеження можуть бути передбачені тільки законом.

При комплексних перевірках додержання законодавства у строки, встановлені галузевим накахом Генерального прокурора України, у виправних установах, СІЗО, КВІ прокурор перевіряє законність звільнення засуджених від відбування покарання за матеріалами особових справ, а не за даними контрольно-строкових картотек. Співставляються дані про строк покарання, встановлені вироком суду, ухвалами та постановами суду, акту амністії або помилування з датою звільнення засудженого, зазначеною у копії довідки про звільнення. Також вивчається законність встановлення адміністративного нагляду за особами, звільненими з місць позбавлення волі, чи підпадали вони під ознаки, визначені у ст. 3 відповідного Закону України.

При перевірці законності дострокового звільнення вивчаються усі матеріали, на підставі яких суд прийняв рішення про звільнення засудженого.

 


Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 21 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)