Читайте также:
|
Или асимметричными. Гармоничными являются или только положительные, или
Только отрицательные отношения.
В организации группа может существовать как подразделение, проектная команда,
Комитет, бригада и проч., выступая при этом в качестве управляющей, управляемой
Или самоуправляемой структуры.
В соответствии со степенью сплоченности участников выделяют несколько типов
фупп:
• группа-конгломерат (толпа), состоящая из лиц, случайно оказавшихся рядом
И не связанных между собой;
• группа-объединение (стая) — временное образование для решения конкретных
Разовых проблем;
• группа-коллектив — чтобы считаться таковым, она должна удовлетворять нескольким
Признакам. Главным из них считается наличие общей цели у всех ее
Членов. Как бы эта цель ни формировалась (в результате взаимного влияния,
Индивидуальных целей или постановки извне), она всегда будет одной для всех,
А не просто одинаковой, схожей. Иначе группа являлась бы объединением.
Раздел II. Человеческий фактор в менеджменте
Пока отсутствует осознанная, разделяемая всеми цель, члены группы не в состоянии
Осуществлять рациональную деятельность, понимание значимости которой
Для человека является одной из основ коллектива.
Другим признаком коллектива является психологическое признание его членами
Друг друга. В основе этого лежат общие интересы, идеалы, принципы, сходство или
Дополняемость характеров и т. п. Психологическое признание делает возможным
Практическое взаимодействие людей, направленное на достижение цели, которое
Можно рассматривать как третий признак коллектива.
В рамках коллектива между его членами возникают следующие типы
отношений:
• дружеская кооперация, взаимопомощь, основанные на полном доверии;
• дружеское соперничество в отдельных сферах в рамках позитивного
Взаимодействия;
• формальное сотрудничество при фактическом нейтралитете;
• соперничество в рамках формального сотрудничества при взаимном
Недоверии; ориентация на индивидуальные цели даже при совместной
Работе;
• соперничество и негативные отношения друг к другу в рамках общей деятельности
И взаимной зависимости (кооперация антагонистов).
В результате взаимодействия возможности фуппы оказываются большими, чем
Сумма возможностей ее участников в отдельности.
На это существует несколько причин.
Во-первых, взаимодействие позволяет преодолеть ограниченность физических
И интеллектуальных способностей каждого человека.
Дата добавления: 2015-11-30; просмотров: 21 | Нарушение авторских прав