Читайте также:
|
1. Крушельницька О.В. Методологія та організація наукових досліджень: Навчальний посібник. - К.: Кондор, 2003. - 192 с.
2. Стеченко Д.М., Чмир О.С. Методологія наукових досліджень: Підручник. - К.: Знання, 2005. - 309 с. - (Вища освіта XXI століття).
3. Пілюшенко В.Л., Шкрабак І.В., Славенко Е.І. Наукове дослідження: організація, методологія, інформаційне забезпечення: Навчальний посібник. - Київ: Лібра, 2004. - 344 с.
ДОДАТОК А
Орієнтовна тематика дипломної роботи
для студентів зі спеціальності 8.03060101 „Менеджмент організації
та адміністрування” освітньо-кваліфікаційного рівня „Магістр”
напрямку підготовки: 0306 „Менеджмент і адміністрування”
1. Модернізація організаційного дизайну підприємства
2. Формування системи менеджменту підприємства
3. Формування системи менеджменту в бюджетних організаціях
4. Формування системи менеджменту в освітніх закладах
5. Формування системи менеджменту в корпоративних структурах
6. Формування системи менеджменту в виробничих кооперативах
7. Формування управлінської архітектури підприємства
8. Аналіз та оцінка стану системи управління організації
9. Антикризові засади менеджменту організаційних систем підприємства
10. Менеджмент підприємницької діяльності (бізнесу)
11. Менеджмент кризових ситуацій підприємства
12. Організація управлінських процесів в корпораціях
13. Оцінка ефективності систем менеджменту підприємства
14. Удосконалення внутрішньогосподарського механізму управління в підприємстві
15. Удосконалення системи управління підприємства з використанням функціонально-вартісного аналізу
16. Діагностика діяльності організаційних систем підприємства
17. Формування ефективної системи відповідальності в менеджменті організацій
18. Управління організаційною культурою на підприємстві
19. Моніторинг та контроль в системі менеджменту: практика організації, шляхи удосконалення
20. Мотивація в системі менеджменту: практика організації, шляхи удосконалення
21. Планування в системі менеджменту: практика організації, шляхи удосконалення
22. Менеджмент підприємств корпоративного типу
23. Ефективність прийняття управлінських рішень на підприємстві
24. Використання кількісних методів для обґрунтування управлінських рішень на підприємстві
25. Управління процесами формуванням та використання стратегічного потенціалу підприємства.
26. Вибір та обґрунтування стратегії розвитку підприємства.
27. Управління конкурентоспроможністю організаційних утворень.
28. Формування портфеля стратегій забезпечення результативної діяльності організації.
29. Управління стратегічним розвитком підприємства.
30. Формування ефективної системи інформаційного забезпечення менеджменту.
31. Використання інформаційних технологій в системі менеджменту підприємства.
32. Особливості реалізації соціального менеджменту на підприємстві.
33. Впровадження концепції соціального менеджменту в вітчизняних організаціях
34. Формування організаційної культури підприємств.
35. Управління організаційними змінами.
36. Соціально-психологічні засади організації управлінської діяльності.
37. Управління міжгруповими та міжособовими відносинами в корпорації.
38. Формування соціально-психологічних умов та можливостей для успішної діяльності менеджера.
39. Управління конфліктами в організації.
40. Використання соціально-психологічних методів менеджменту в організації.
41. Управління діловою кар’єрою персоналу в підприємстві.
42. Управління персоналом на підприємстві.
43. Управління професійним розвитком персоналу організації.
44. Стимулювання праці управлінських працівників.
45. Формування кадрового потенціалу організації та його використання.
46. Інвестиційний менеджмент на підприємстві.
47. Організація інноваційно-інвестиційної діяльності.
48. Організація управління інноваційними процесами підприємства.
49. Розвиток інвестиційних можливостей підприємства.
50. Розробка інвестиційної стратегії підприємства.
51. Управління інвестиційними процесами підприємства.
52. Управління проектами підприємства.
53. Управління ризиками в проектній діяльності підприємства.
54. Інноваційний менеджмент підприємства.
55. Інноваційний менеджмент в стратегії розвитку організації.
56. Організація управління інноваційними процесами підприємства.
57. Інтелектуальна власність як інноваційна основа управління підприємством.
58. Організація системи контролю якості підприємства.
59. Управління якістю праці підприємництва.
60. Управління системами якості праці та продукції в діяльності підприємств.
61. Управління системою якості продукції підприємства.
62. Формування системи критеріїв та показників контролінгу підприємства.
63. Контролінг в системі менеджменту підприємства.
64. Контролінгове забезпечення стратегії розвитку підприємства.
65. Модернізація системи реінжинірингу на підприємстві.
66. Управління ресурсним потенціалом підприємства.
67. Управління витратами підприємства.
68. Управління виробничим потенціалом підприємства.
69. Управління конкурентоспроможністю продукції підприємства.
70. Розвиток інвестиційної діяльності підприємства.
71. Формування конкурентної стратегії підприємства.
72. Організаційно-економічний механізм впровадження інновацій в діяльність підприємства.
73. Управління матеріально-технічним забезпеченням виробництва продукції.
74. Стратегії розвитку ринкового потенціалу підприємства.
75. Формування та обґрунтування інвестиційної стратегії підприємства.
76. Управління якістю продукції підприємства.
77. Розвиток кадрового потенціалу підприємства.
78. Оцінка та розвиток інвестиційно-інноваційного потенціалу підприємств.
79. Формування стратегії сталого розвитку підприємства.
80. Формування конкурентної стратегії підприємств.
81. Управління ціновою політикою підприємства.
Додаток Б
| Зав. кафедрою менеджменту та маркетингу _______________________________ (прізвище, ім.’я, по – батькові) Студент(а)ки_____курсу, Спеціальності 03060101 „Менеджмент організації та адміністрування” ______________________________ (прізвище, ім.’я, по – батькові) |
Заява
Прошу затвердити мені тему дипломної роботи магістра __________________________________________________________________
(назва теми)
Об’єкт дослідження: _______________________________________________
_________________________________________________________________
“___”__________201__р. _________________
(дата подання зави) (підпис студента)
„Затверджую”
Завідувач кафедри
______________________
Протокол №_____
Від “____” _____________201_р.
Додаток В
Зразок форми титульної сторінки дипломної роботи
_________________________________________________________________
(повне найменування вищого навчального закладу)
__________________________________________________________________
(повне найменування інституту, назва факультету (відділення))
__________________________________________________________________
(повна назва кафедри (предметної, циклової комісії))
Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 34 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ ТА МАРКЕТИНГУ | | | Пояснювальна записка |