Читайте также:
|
ТЕМА 15. Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку. (16 год.)
Поняття та правове регулювання робочого часу. Види робочого часу. Поняття та види режимів робочого часу. Спеціальні режими робочого часу: змінна робота; гнучкий графік роботи; роздроблений робочий день; ненормований робочий час; вахтовий метод організації робіт. Облік робочого часу. Робота понад встановлену тривалість робочого часу. Поняття та правове регулювання часу відпочинку. Види часу відпочинку. Щоденний час відпочинку. Щотижневий час відпочинку. Святкові і неробочі дні. Додаткові дні, вільні від роботи. Поняття, види та правове регулювання відпусток. Щорічна відпустка та її види. Відпустки у зв'язку з навчанням. Творчі відпустки. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях. Соціальні відпустки, їх види та порядок надання. Відпустки без збереження заробітної плати. Порядок надання відпусток та оплати відпусток. Грошова компенсація за невикористані відпустки.
ТЕМА 16. Правове регулювання організації нормування і оплати праці. (14 год.)
Поняття, структура заробітної плати та методи її регулювання. Нормування праці. Види норм праці. Тарифна система оплати праці та її елементи. Поняття системи оплати праці та її види. Оплата праці при відхиленнях від нормальних умов роботи. Порядок обчислення заробітної плати. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати. Порядок та строки виплати заробітної плати. Відповідальність за порушення законодавства про оплату працю.
ТЕМА 17. Гарантійні та компенсаційні виплати, доплати, надбавки. (8 год.)
Поняття гарантійних і компенсаційних виплат, надбавок та доплат. Виплати при службових відрядженнях. Виплати при переїзді на роботу в іншу місцевість. Інші види гарантійних і компенсаційних виплат.
ТЕМА 18. Професійна підготовка та підвищення кваліфікації працівників. (6 год.)
Поняття та види підготовки працівників. Організація виробничого навчання. Особливості договорів про начання. Пільги для працівників, які навчаються без відриву від виробництва. Підвищення кваліфікації працівників. Перепідготовка працівників.
ТЕМА 19. Дисципліна праці. (12 год.)
Поняття трудової дисципліни, методи її забезпечення. Поняття та правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Правове регулювання заохочень за успіхи в роботі. Дисциплінарна відповідальність працівників і її відмінність від інших видів відповідальності. Загальна дисциплінарна відповідальність. Спеціальна дисциплінарна відповідальність. Інші заходи правового впливу.
ТЕМА 20. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. (10 год.)
Поняття матеріальної відповідальності. Відмежування її від майнової відповідальності в цивільному праві. Підстави та умови матеріальної відповідальності. Види матеріальної відповідальності працівників. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність. Визначення розміру шкоди, порядок її покриття. Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові.
Дата добавления: 2015-11-14; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Додаткова література | | | Змістовний модуль 6. Охорона праці як основа реалізації права на працю та способи її забезпечення. |