Читайте также:
|
Понятие и общая характеристика заработной платы. Состав заработной платы. Методы правового регулирования оплаты труда.
Основные государственные гарантии по оплате труда. Минимальный размер и форма оплаты труда. Установление заработной платы. Выплата заработной платы. Индексация оплаты труда. Удержания из заработной платы: основания, ограничение размеров. Средний заработок: понятие, способы исчисления.
Системы заработной платы, понятие и виды, порядок установления и изменения. Повременные системы заработной платы. Сдельные системы заработной платы. Премии: понятие и виды. Доплаты и надбавки. Вознаграждение по итогам работы за год.
Тарифная система. Тарифные ставки и сетки. Единая тарифная сетка, применяемая в организациях, которые финансируются за счет государственного бюджета. Тарифно-квалификационные справочники. Локальные акты предприятий (положения, инструкции, стандарты, схемы должностных окладов, штатные расписания).
Оплата труда при особых условиях: на тяжелых работах, работах во вредных, опасных условиях труда, в особых климатических условиях.
Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных: при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в праздничные и выходные дни, в ночное время, при многостаночном обслуживании, при невыполнении норм труда, при изготовлении бракованной продукции, при простое.
Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
Нормирование труда: понятие и основные элементы. Виды норм (нормы, выработки, нормы обслуживания). Порядок введения и изменения норм труда.
Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 153 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Тема 1.4. Субъекты трудового права | | | Тема 3.4. Гарантии и компенсации |