Метод исследования взаимодействия факторов

Это метод изучения взаимодействия факторов, определяющих поведение объектов, характер ситуации, содержание проблемы.

Любая проблема или ситуация может быть представлена в совокупности факторов ее проявления и существования.

Все факторы существуют не каждый в отдельности, а находятся во взаимодействии, которое и раскрывает суть проблемы и подсказывает ее решение.

Поэтому и необходимо определить состав и характер взаимодействий.

Этапы метода:

1. По определенным критериям четко выделяются факторы ситуации.

2. Строится матрица существующих и возможных взаимодействий между этими факторами.

3. Взаимодействия ранжируются по группам:

· существенные - несущественные,

· желательные - нежелательные,

· устойчивые - неустойчивые.

(Возможна другая градация взаимодействий)

Матрица поможет определить:

· существующую картину,

· новые грани проблемы,

· возможные пути ее решения.

В системах управления таким методом можно исследовать:

· взаимодействия функций и звеньев системы управления,

· взаимодействия факторов повышения эффективности или инновационного развития,

· взаимодействия ограничений в осуществлении стратегии,

· неформальные взаимодействия в процессах управления и т. д.

Дата добавления: 2015-07-12