Читайте также:
|
Книга отзывов и предложений выдается начальнику поезда перед рейсом. Книга должна быть прошнурована, пронумерована, заверена печатью предприятия и подписью руководителя предприятия и состоять из 100 листов.
На первой странице книги должны быть указаны наименование подразделения, год научала ведения книги, название вышестоящей организации, ее адрес и телефон
Даты выдачи и сдачи с распиской должностного лица регистрируются в специальном журнале выдачи книг отзывов и предложений.
Книга выдается пассажиру по первому требованию начальником поезда или проводником вагона. Запрещается требовать от лица, желающего записать предложение или жалобу предъявления каких-либо документов или отказывать в выдаче книги отзывов и предложений. Работник, действия которого вызвали жалобу, должен немедленно сообщить об этом начальнику поезда и представить письменное объяснение по содержанию сделанной записи. Начальник поезда обязан, в свою очередь, провести служебное расследование и провести разбор в бригаде с составлением протокола.
Руководитель предприятия или его заместитель обязан в двухдневный срок после прибытия поезда в пункт формирования рассмотреть внесенную в книгу запись, внимательно разобраться в существе вопроса, принять необходимые меры к устранению отмеченных недостатков и нарушений в работе или осуществлению приемлемых предложений.
Для сведения лица, написавшего жалобу, и контролирующих органов администрация делает в книге по каждой записи отметку о принятых мерах и в срок, установленный законом, направляет письменный ответ заявителю, указавшему свой адрес.
Копии ответов с соответствующими материалами хранятся в специальном деле в течение трех лет.
Вышестоящая организация обязана ежеквартально проверять соблюдение данной инструкции о ведении книги во всех подведомственных подразделениях, устранять имеющиеся нарушения и причины, порождающие жалобы.
Руководители подразделений обязаны ежемесячно информировать вышестоящие организации о количестве и характере сделанных в них записей и принятых мерах, а также о проводимых мероприятиях, направленных на предотвращение причин, вызывающих жалобы.
Обоснованные жалобы в книгах должны учитываться при обшей оценке деятельности предприятия, организации и решении вопросов о моральном и материальном стимулировании работников.
Книга списывается при завершении ее заполнения. Не полностью заполненная в течение года книга продляется на следующий год, о чем делается соответствующая запись и заверяется печатью.
При проезде в поезде организованных групп детей начальник поезда просит руководителей групп отразить свой отзыв о поездке в данной книге.
Книга отзывов и предложений после отчета сдается работнику, ответственному за хранение документов.
Порядок расследования жалоб смотрите в приложении № 20 «Порядок работы с актами, жалобами, предписаниями ФПД ОАО «РЖД» и контролирующих органов, поступившими в структурные подразделения Федеральной пассажирской дирекции — филиала ОАО «Российские железные дороги» от 28.06.2006 года № ФПДОП рп-74.
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 446 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Рейсовый журнал формы ВУ-6. | | | Работы с натурными листами ДУ-1Л |