Механизм оценки результатов

Критериями результативности реализации проекта будут являться:

• Улучшение состояния территории лагеря и корпусов в результате реализации социальных проектов воспитанниками;
• Создание и сохранение педагогического коллектива;
• Заключение договоров с деловыми партнёрами по организации и реализации программ отдыха воспитанников в детских оздоровительных лагерях;
• Положительные отзывы медицинской и спортивной служб лагеря о состоянии психического и физического здоровья ребят в конце смены;
• Наличие высоких показателей личностного роста и развития участников смены;
• Положительная оценка деятельности учредителем, участниками смены, средствами массовой информации;
• Наличие искреннего желания у воспитанников и педагогического коллектива для участия в сменах следующего года.

ФИО и должность лиц, которые оценивают результаты работы в ходе реализации смены «Северское сияние»:

• Михалёва Юлия Юрьевна (Начальник отдела по делам молодёжи города Северска – учредитель МУ ОЛ «Зелёный мыс»)
• Ставский Владимир Михайлович (Директор МУ ОЛ «Зелёный мыс»)
• Томилова Марина Владимировна (Начальник Департамента по молодёжной политике, физической культуре и спорту Томской области).

Ситуационно-творческая игра Зимней лагерной смены 2007-2008г. «Северское сияние»

Место проведения МУ ДОЛ «Зеленый мыс»

Время проведения – зимняя смена 2007г. (12 дней)

Организаторы: Ковалев Е.В., зам. директора, старший воспитатель, художественный руководитель, воспитатели отрядов, физрук.

Целевые группы – Количество детей в смену

Необходимый инвентарь: костюмы, музыкальное оформление (компьютер, колонки, микрофоны, усилитель, светомузыка, шнуры), оформление сцены (воздушные шары, мишура, елка и елочные украшения), канцелярия, призы (отрядные, индивидуальные)

Дата добавления: 2015-10-16