Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Распределение трудовых (человеческих) ресурсов, определение ролей и затрат.

Читайте также:
  1. II. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА
  2. III. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА
  3. III. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧЕБНОГО ВРЕМЕНИ ПО СЕМЕСТРАМ, ТЕМАМ И ВИДАМ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ
  4. IV. Определение массы груза, опломбирование транспортных средств и контейнеров
  5. Triangle—National Can: кто делает королей 1 страница
  6. Triangle—National Can: кто делает королей 2 страница
  7. Triangle—National Can: кто делает королей 3 страница

Начальный штат отеля будет состоять из 6 человек + 3 наемные фирмы (строительная фирма, специальная фирма, специальная компания). Итого 9 трудовых ресурсов.

Основной состав (штат) отеля:

· Управляющий
· Менеджер 1 · Менеджер 2 · Менеджер 3
· Бухгалтер · Маркетолог

План по персоналу. Затраты на использование (з/п).

Персонал Количество Заработная плата (руб.) Трудозатраты (часы) Затраты (высчитываются по отработанным часам-трудозатратам)
Управляющий   25 000 руб. 1 400 ч. 125 000 руб.
Менеджер 1   19 900 руб. 2360 ч. 199 000 руб.
Менеджер 2   18 700 руб. 1280 ч. 74 800 руб.
Менеджер 3   16 000руб. 1536 ч. 96 000 руб.
Маркетолог   18 500руб. 1000 ч. 92 500 руб.
Бухгалтер   20 000руб. 64 ч. 40 000 руб.
Строительная фирма (для ремонта и перепланировки здания)   - 800 ч. 4 000 000 руб.
Специальная фирма (для замены окон, дверей и монтажа)   - 480 ч. 800 000 руб.
Специальная компания (доставка, установка мебели и техники)   - 720 ч. 58 000 руб.
Итого:       5 485 300 руб.

Таким образом, на трудовые ресурсы необходимо выделить: 5 485 300 руб.

Определение ролей персонала:

Главная роль - руководитель проекта (управляющий)

Руководитель проекта определяет последовательность выполнения этапов и задач в каждом из этапов и приблизительную длительность каждого этапа и задачи. На руководителя проекта возложена обязанность по подбору персонала создаваемого мини-отеля.

Менеджеры проекта (3)

Менеджеры проекта осуществляют регистрацию отеля, как юридического лица и приобретают необходимое оборудование, на них лежит основной груз и большая ответственность, их участие необходимо на всех этапах создания мини-отеля (выбор месторасположения, подготовка помещения к работе, закупка оборудования, согласование решения на открытие деятельности, обучение (инструктаж) новых работников).

Бухгалтер

Заключает все виды договоров, распределяет оклад персоналу и следит за финансами организации.

Маркетолог

Занимается маркетингом отеля, отвечает за рекламную политику. Разрабатывает сайт отеля, размещает информацию в интернете, СМИ, радио, газетах об отеле (для найма работников и поиска клиентов, партнеров).

Наемные фирмы. Они нанимаются временно, для решения определенных задач с конкретно обговоренной суммой. Таких фирм, управление отеля планируют нанять 3.

Строительная фирма

Строительная фирма будет задействована на этапе подготовки помещения. Ремонт и перепланировку помещения будет осуществлять строительная фирма. Выбор фирмы будет происходит посредством проведения аукциона.


Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 89 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ | Студенту (-ке) ___________________________________________________________________ | Введение | Сущность и характерные особенности управленческих решений | Описание предметной области проекта | Постановка управленческой задачи, основной цели и конечного результата | Общая смета расходов по реализации проекта, распределение финансовых ресурсов | КРИВОРІЗЬКИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ ІНСТИТУТ | РОЗДІЛ 1 | ПРИЧИНИ УКЛАДЕННЯ БЕРЕСТЕЙСЬКОЇ ЦЕРКОВНОЇ УНІЇ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Таким образом, данный проект основывается на 5 главных этапах.| Распределение человеческих (трудовых) ресурсов

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)