В воспитательной работе следует выделить три группы функций.

В воспитательном процессе проявляется единство внешних воздействий и влияние на объекты их внутреннего отражения,

ЧСараковский В. А., Новикова Л. И., Селиванова Н. Л. Воспитание? Воспита­ние... Воспитание! — М.: Новая школа, 1996. — С. 12.

преломления (причем это отражение носит опережающий ха­рактер), возникновение обратного действия, а также самосто­ятельного влияния объекта на себя, которое проявляется в са­мовоспитании. Это взаимодействие осуществляется не стихий­но, а определенным образом управляется и самоуправляется. В воспитательном процессе объективное социальное переходит в субъективное, индивидуально психическое состояние чело­века. В этом определении подчеркивается именно «внутрен­няя» сторона процесса.

В состав динамической системы «воспитательный процесс» входят субъекты и объекты воспитания в широком смысле, разнообразные связи, проявляющиеся между ними, а также условия, в которых протекает процесс их взаимодействия.

Воспитательная работа

Педагоги школы или внешкольного образовательного уч­реждения, социальные педагоги осуществляют целенаправлен­ную профессиональную деятельность, способствующую реше­нию воспитательных задач. Эта деятельность не ограничива­ется воздействием на ученика. Она предполагает как учет осо­бенностей окружающей ребенка среды, так и активное воздей­ствие на эту среду. Когда мы говорим о воздействии педагога на ученика в рамках реализации своих профессиональных функций, то эту педагогическую деятельность называем вос­питательной работой.

Воспитательная работа включает в себя реализацию комп­лекса организационных и педагогических задач, решаемых педагогом с целью обеспечения оптимального развития лично­сти ученика, выбор форм и методов воспитания учащихся в со­ответствии с поставленными задачами и сам процесс их реали­зации. Эта работа предполагает организацию совместной дея­тельности педагогов и учащихся и предусматривает также ре­гулирование отношений социальных институтов, оказываю­щих существенное влияние на ребенка.

«Любая воспитательная работа, — утверждает Н.М. Талан-чук, — должна начинаться с того, что педагог усваивает, осо­знает воспитательные функции, т.е. обязанности, виды дея­тельности, выполняемые в процессе формирования личности и ученического коллектива»*.

В воспитательной работе следует выделить три группы функций.

^хТаланчук Н. М. Воспитательная деятельность мастера производственного обу­чения СПТУ: Вопросы теории. — М.: Педагогика, 1987. — С. 39.

Рэсиубл*кзясиа*!!4вук©1».| ₁₇

#УЛ№

оедагагКная ЫЬ.Ляпкш I МЛ РэсдубдМ Беларусь |

Первая группа связана с непосредственным воздействием педагога на ученика:

• изучение индивидуальных особенностей его развития, его окружения, его интересов;

• программирование воспитательных воздействий;

• реализация комплекса методов и форм индивидуальной работы с учеником;

• анализ эффективности воспитательных воздействий.
Вторая группа функций связана с созданием воспитываю­
щей среды:

• сплочение коллектива;

• формирование благоприятной эмоциональной атмосфе­ры;

• включение учащихся в разнообразные виды социальной деятельности;

• развитие детского самоуправления.

Третья группа функций направлена на коррекцию влияния различных субъектов социальных отношений ребенка:

• социальная помощь семье;

• взаимодействие с педагогическим коллективом;

• коррекция воздействия средств массовой коммуникации;

• нейтрализация негативных воздействий социума;

• взаимодействие с другими образовательными учреждени­ями.

В воспитательной работе основное место занимает деятель­ность педагога, который реализует весь комплекс организатор­ских функций: целеполагание, планирование, координация, анализ эффективности и т.п.

Воспитательная работа является важнейшим компонентом воспитательного процесса, его основной составляющей. От того, как эту работу проводят педагоги, насколько она адекватна актуальной педагогической ситуации, зависит успех педагоги­ческой деятельности школы.

Структура воспитательного процесса

Основными компонентами воспитательного процесса явля­ются: целевой, содержательный, операционно-деятельност-ный, аналитико-результативный.

Целевой компонент предполагает определение педагогами и учащимися целей воспитания. Определение этих целей воз­можно, с одной стороны, на основе более полного учета интере­сов ребенка, с другой — с учетом тенденций общественного раз-

вития и требований, которые предъявляет общество к образо­вательным учреждениям.

Содержательный компонент включает в себя основные на­правления воспитания учащихся, реализуемые целостно.

Содержание воспитания отражает цель и задачи воспитания и обеспечивает готовность человека к реализации комплекса социальных ролей в различных сферах социальных отношений. Оно ориентировано на развитие личности, предполагает фор­мирование тех качеств в человеке, которые составляют основу его взаимоотношений с людьми, обществом, государством и миром в целом.

Операционно-деятельностный компонент определяет ком­плекс педагогических средств, реализуемых педагогом, и по сути представляет определенную работу по решению воспита­тельных задач на основе поставленных целей.

Процесс, как известно, характеризуется движением, измене­нием и т. д. Воспитательный процесс в этой связи рассматрива­ют как развивающееся взаимодействие субъектов и объектов воспитания. Отсюда процессуальными компонентами являют­ся не сами педагоги и воспитуемые, не условия воспитания (это компоненты системы, в которой протекает процесс), а цель, за­дачи, содержание, методы, средства и формы взаимодействия педагогов и воспитуемых, а также достигаемые результаты. Это универсальные характеристики любой деятельности, которые полностью присущи и воспитательному процессу.

Аналитико-результативный компонент предполагает отсле­живание эффективности воспитательного процесса, которая характеризуется изменениями в уровне воспитанности уча­щихся. Воспитанность учащегося — это степень (мера) соответ­ствия его развития требованиям, предъявляемым обществом. О воспитанности можно судить как по внешним признакам (по­ведение ребенка), так и по косвенным признакам (самооценка, тестирование и т.п.).

Аналитико-результативный компонент предполагает опре­деление особо важных причин недостатков и успехов в работе педагогов, что позволяет затем более удачно проектировать новые этапы совершенствования воспитательного процесса. Так, знание причин недостаточной эффективности в воспита­тельной работе классного коллектива позволяет правильно на­метить учебу актива, улучшить работу классного руководите­ля с учителями-предметниками, с родителями. Выделение ос­новных причин помогает выбрать главное звено в деятель­ности.

Для разработки стратегических линий управления воспита­тельным процессом многое дает анализ генетических связей, т.е. выявление исторических тенденций в совершенствовании воспитания, которые позволяют, с одной стороны, предупре­дить повторение ошибок и недостатков, а с другой — использо­вать ценные традиции и удачные способы решения определен­ных учебно-воспитательных задач в новых условиях.

Вопросы для самопроверки

1. Почему мы считаем воспитательный процесс динамической си­стемой?

2. Каковы задачи воспитательной работы, организуемой педаго­гами?

3. Перечислите компоненты воспитательного процесса.

Дата добавления: 2015-10-13