| ЧАСТЬ 1. ГОЛОВОЛОМКИ СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ:актуально о расчете отпускных, больничных, декретных, выходного пособия, дней командировок:
1. Последние новости и изменения в расчете средней заработной платы.Анализ массовых ошибок, связанных с расчетом средней зарплаты.
2. Все тонкости и сложности начисления БОЛЬНИЧНЫХ И ДЕКРЕТНЫХ в 2012 г:
· документальное оформление, правильность заполнения основных документов;
· расчетный период для начисления пособий, в том числе для работников, которые отработали менее одного месяца;
· правильный расчет средней заработной платы, включаемые и невключаемые выплаты, частично-включаемые выплаты. Как правильно рассчитать выплаты работникам, которые отработали менее одного месяца;
· особенный расчет для выплат, превышающих предельную границу (для ЕСВ);
· страховой стаж для оплаты больничных с 01.01.2011 г.: был «трудово-страховым», стал «социально-страховым». Как правильно рассчитать и определить страховой стаж работников?
3. Секреты и новшества в начисления ОТПУСКНЫХ в 2012 году:
· документальное оформление: обязательный график отпусков, заявление и приказ в установленные законом сроки. Когда, кому и что надо оформлять? Практика проверок Минтруда и анализ распространенных ошибок!
· расчётный период для начисления отпускных, в том числе если работник отработал менее одного месяца;
· правильный расчет средней заработной платы для начисления отпускных, в том числе для работников, которые отработали менее одного месяца;
· порядок налогообложения (начисления и уплаты ЕСВ, НДФЛ) при переходящих отпускных, заполнение отчетности;
· компенсация за дни неиспользованного отпуска, в том числе и денежная. Удержание и перерасчет суммы и дней излишне использованных отпускных.
4. Особенности расчета средней заработной платы для оплаты ДНЕЙ КОМАНДИРОВОК:
· изменения в КЗоТ по оплате дней командировок в 2011 году: считаем среднюю зарплату правильно! Последствия не начисления средней зарплаты за дни командировки?
· определение расчетного периода, суммарного дохода и количества рабочих дней: удобство расчета не гарантируем, но знать последствия будете!
· как правильно оплачивать дни командировок и последствия оплаты не по средней зарплате? Командировки в субботы и воскресенья: в каком порядке оплачивать такие дни? Нужно ли такие дни оплачивать по «двойной средней»?
5. Особенности расчета средней зарплаты для ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ:
· определение расчетного периода, суммарного дохода и среднемесячного числа рабочих дней: тонкости и сложности;
· налогообложение выходного пособия;
· когда и как выходное пособие можно выплатить всем?
ЧАСТЬ 2. Актуальные вопросы исчисления ЕСВ в НДФЛ в последних разъяснениях и изменениях:
6. ИСЧИСЛЕНИЕ НДФЛ: грядут очередные изменения в Налоговом кодексе! Анализ изменений. НДФЛ и натуральный коэффициент по п. 164.5 НКУ:учимся применять коэффициент для исчисления налога, а не «накручивать его»! Натуральный коэффициент и ЕСВ: есть ли совместимость при начислении неденежных доходов?
7. НАЧИСЛЕНИЕ ЕСВ в последних разъяснениях Пенсионного фонда:
· формируем объект для начисления и не начисления ЕСВ;
· какие выплаты обходят Закон № 2464 и другие нормативные акты, и как в этих случаях нужно правильно начислить и уплатить ЕСВ без «финансовых последствий»?
· выплаты уволенным работникам – на какие выплаты начисляется и НЕ начисляется ЕСВ;
· особенности начисления ЕСВ на выплаты индивидуального характера, дополнительные блага – неожиданный поворот!
ЧАСТЬ 3. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БЛАГА РАБОТНИКОВ: особенности налогообложения доходов
8. Дополнительное благо: связь налоговых расходов и НДФЛ. Варианты: благо = благо, благо = оплата труда, благо = не благо в трудовых отношениях!
9. Расходы на обучение и влияние Закона о профессиональном развитии работников: анализ закона путем изучения трех основных структур закона, каким предприятиям интересны нормы этого закона, как правильно провести аттестацию персонала. Налоговые расходы на повышение квалификации и налогообложение их НДФЛ, налогом на прибыль.
10. Расходы на лечение:лечим без налога. Материальная помощь: целевая и нецелевая, когда будет и не будет налог?
11. Транспортные расходы работников: варианты «такси», «аренды», «компенсации», «передачи авто».Документальное оформление. Налоги. ЕСВ.
12. ЗАПОЛНЯЕМ 1ДФ:признаки доходов (подарки, путевки, разного рода помощи, повышенные суточные, арендные платежи и пр. доходы физических лиц).
13. Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!
Ответы на индивидуальные вопросы.
| |
ЧП «Сервис Пульс»
тел: (050) 588-53-32; (067) 55-77-067
E-mail: sales3@sp.dn.ua
