Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Читайте также:
  1. G68 – Цикл многопроходного продольного точения контура
  2. G69 – Цикл многопроходного поперечного точения контура
  3. G81 – Цикл многопроходного продольного точения одной поверхности
  4. G82 – Цикл многопроходного поперечного точения одной поверхности
  5. G86 – Цикл многопроходного нарезания резьбы резцом
  6. Mетаязык одного слова.
  7. VIII . Инвентаризацияиспользованиявремени

 

Баланс рабочего времени устанавливает число дней в году, подлежа-щим отработке одним среднесписочным рабочим, и предшествует расчёту необходимой численности рабочих, имеющих одинаковый режим работы.

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего в цехе приведен в таблице 7.3.

 

Таблица №7.3 – баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Наименование показателей Непрерывный режим работы
Календарный фонд времени, дней  
Нерабочие дни, всего  
Номинальный фонд времени, дней  
Неявки на работу всего, в т.ч.  
- отпуска очередные и дополнительные  
- отпуска по учёбе  
- отпуска в связи с родами  
- по болезни  
- прочие неявки, разрешённые законом  
Эффективное число дней в году  
Номинальная продолжительность рабо-чего дня, ч 8,0
Проектируемые внутрисменные потери, ч 0,10
Продолжительность рабочего дня с учё-том потерь, ч 7,90
Эффективный фонд времени, ч  

 

На основе баланса рабочего времени рассчитывается коэффициент перехода, необходимый для определения списочного состава рабочих:

Кпер=Тном/Тэф, (7.1)

где Тном – номинальный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего, дней; Тэф – эффективный фонд рабочего времени, дней.

Кпер=260/232=1,12

В списочный состав включаются все рабочие, явившиеся на работу в течение суток (явочный состав), а также находящиеся в отпуске, занятые выполнением государственных и общественных обязанностей, не явившиеся по болезни и т.д. Списочная численность рабочих приведена в таблице №7.4.

 

Таблица №7.4 – Списочная численность рабочих

  Наименование профессий Тарифный разряд Явочное число ра-бочих в сутки Коэффи-циент пе-рехода Списоч-ное число рабочих
         
1)Основные рабочие        
Наладчик оборудования     1,12  
Оператор стеклоформующих машин     1,12  
Съемщик-укладчик     1,12  
Бункеровщик     1,12  
Контролер стекольного производства     1,12  

Продолжение таблицы №7.4

         
Контролер стекольного производства     1,12  
Стекловар     1,12  
Огнеупорщик     1,12  
Составщик шихты (на смесителе)     1,12  
Составщик шихты ДСЛ     1,12  
Составщик шихты ДСЛ     1,12  
Составщик шихты ДСЛ     1,12  
Просевщик     1,12  
Сушильщик     1,12  
Машинист крана     1,12  
Засыпщик шихты     1,12  
Дробильщик-размольщик     1,12  
Итого        
2)Вспомогательные рабочие        
а)дежурный персонал        
Слесарь ремонтник     1,12  
Слесарь ремонтник     1,12  
Слесарь КИПа     1,12  
Слесарь КИПа     1,12  
Станочник широкого профеля     1,12  
Слесарь-инструментальщик     1,12  
Слесарь-сантехник     1,12  
б)ремонтный персонал        
Электрогазосварщик     1,12  
Электромонтер по ремонту и обслуживанию     1,12  
Газовщик     1,12  
Газосварщик     1,12  
в)прочие        
Кладовщик     1,12  
Итого        
Всего        

 

Для определения годового фонда заработной платы прежде всего нужно знать условия труда рабочих и форму оплаты их труда. Расчет тарифного фонда заработной платы рабочих приведен в таблице №7.5.

 

 

Таблица №7.5 – Расчет тарифного фонда заработной платы

Наименование профессии Разряд Условия труда Списочная численность Форма оплаты труда Эффективный фонд времени одного рабочего Количество человекочасов в году Часовая та-рифная ставка, руб. Тарифный фонд, млн.руб
                 
1)Основные рабочие                
Наладчик оборудования   Норм.   Повр.-пр.       68,5
Оператор стеклоформующих машин   Норм.   Повр.-пр.       229,6
Съемщик-укладчик   Норм.   Повр.-пр.       261,2
Бункеровщик   Норм.   Пов-п       63,8
Контролер стекольного производства   Норм.   Повр.-пр.       99,6
Контролер стекольного производства   Норм.   Повр.-пр.       167,8
Стекловар   Норм.   Пов-п       133,7
Огнеупорщик   Норм.   Пов-п       80,2
Составщик шихты (на смесителе)   Норм.   Повр.-пр.       57,8
Составщик шихты ДСЛ   Норм.   Повр.-пр.       15,9
Составщик шихты ДСЛ   Норм.   Повр.-пр.       16,8
Составщик шихты ДСЛ   Норм.   Повр.-пр.       35,1
Просевщик   Норм.   Пов-п       49,8
Сушильщик   Норм.   Пов-п       57,8
Машинист крана   Норм.   Пов-п       75,2
Засыпщик шихты   Норм.   Пов-п       130,2
Дробильщик-размольщик   Норм.   Повр.-пр.       101,2
Итого               1644,2
2)Вспомогатель-ные рабочие                
а)дежур. персонал                

Продолжение таблицы №7.5

                 
Слесарь ремонтник   Норм.   Пов-п       70,1
Слесарь ремонтник   Норм.   Пов-п       92,7
Слесарь КИПа   Норм.   Пов-п       16,7
Слесарь КИПа   Норм.   Пов-п       18,5
Слесарь-сантехник   Норм.   Пов-п       35,1
б)ремонтный персон                
Электрогазосварщик   Норм.   Пов-п       37,6
Электромонтер по ремонту и обслуживанию   Норм.   Повр.-пр.       59,7
Газовщик   Норм.   Пов-п       56,4
Газосварщик   Норм.   Пов-п       58,7
в)прочие                
Кладовщик   Норм.   Пов-п       59,3
Итого               504,8
Всего                

 

При определении годового фонда заработной платы необходимо учитывать премии и доплаты. В данном случае предусматривается доплата за многосменный режим работы. Доплата за многосменный режим работы устанавливается в процентах от оклада работника в размере 20% за фактически отработанное время.

 

Таблица №7.6 – Расчет годового фонда заработной платы

Наименование профессии   Тариф-ный фонд, млн.руб.     Премия, %   Основная заработная плата, млн.руб   Дополни-тельная зар.плата, млн.руб Годовой фонд заработ-ной платы, млн.руб.
           
1)Основные рабочие          
Наладчик оборудования 153,0   229,5 30,6 260,1
Оператор стеклоформующих машин 342,8   514,2 68,5 582,7
Съемщик-укладчик 261,2   352,62 52,2 404,82
Бункеровщик 63,8   82,94 12,7 95,64
Контролер стекольного пр-ва 99,6   139,44 19,9 159,34

Продолжение таблицы №7.6

           
Контролер стекольного производства 167,8   234,92 33,5 268,42
Стекловар 133,7   187,18 26,7 213,88
Огнеупорщик 80,2   112,28 16,0 182,28
Составщик шихты (на смесителе) 57,8   75,14 11,5 86,64
Составщик шихты ДСЛ 15,9   20,67 3,2 23,87
Составщик шихты ДСЛ 16,8   21,84 3,3 25,14
Составщик шихты ДСЛ 35,1   45,63 7,0 52,63
Просевщик 49,8   64,74 9,9 74,64
Сушильщик 57,8   75,14 11,5 86,64
Машинист крана 75,2   97,76 15,0 112,76
Засыпщик шихты 130,2   169,26 26,0 195,26
Дробильщик-размольщик 101,2   136,62 20,2 156,82
Итого 1644,2   2559,88   3195,28
2)Вспомогатель-ные рабочие          
а)дежур. персонал          
Слесарь ремонтник 70,1   91,13 18,2 109,33
Слесарь ремонтник 92,7   120,51 24,1 144,61
Слесарь КИПа 16,7   21,71 4,34 26,05
Слесарь КИПа 18,5   24,05 4,81 28,86
Слесарь-сантехник 35,1   45,63 9,13 54,76
б)ремонтный персон          
Электрогазосварщик 37,6   50,76 10,15 60,91
Электромонтер по ремонту и обслуживанию 59,7   80,59 16,12 96,71
Газовщик 56,4   76,14 15,23 91,37
Газосварщик 58,7   79,24 15,85 95,09
в)прочие          
Кладовщик 59,3   83,02 16,60 99,62
Итого 504,8   672,78 134,53 807,31
Всего     3232,66 502,23 4002,59

 

Численность инженерно-технических работников и служащих определяется в соответствии со штатным расписанием предприятия.

Фонд заработной платы данных категорий работников рассчитывается по должностным окладам.

 

Таблица №7.7 – Расчет штатов и фонда заработной платы служащих и специалистов

  Наименование должности   Категория работника   Количество штатных едениц Месячный должностной оклад с учё-том премий, тыс.руб   Годовой фонд зарплаты, млн.руб.
Начальник цеха руководитель     102,0
Зам. началь-ника цеха руководитель     94,8
Инженер-механик специалист     85,2
Инженер-технолог специалист     85,2
Мастер руководитель     288,0
Итого       655,2

 

Из приведенных расчетов следует, что основная заработная плата производственных рабочих составляет 4531,02 млн.руб., на содержание управленческого штата необходимо 655,2 млн.руб.

Среднегодовая заработная плата одного работающего определяется по формуле:

Зсггод / Чсп, (7.2)

где Фгод – годовой фонд заработной платы всего промышленно-производстве-нного персонала (ППП), млн.руб.; Чсп – численность ППП, включая основных и вспомогательных рабочих, служащих и специалистов.

Зсг=4657,79/101=46,1 млн.руб.

 


Дата добавления: 2015-08-21; просмотров: 189 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Контроль процесса производства и качества готовой продукции | Мероприятия по охране труда | Инженерные мероприятия по обеспечению безопасности технологических процессов производства широкогорлой тары | Инженерные решения по обеспечению санитарно-гигиенических условий труда | Технические решения обеспечивающие взрыво- и пожаробезопасность объекта | Мероприятия по обеспечению безопасности жизнедеятельности | Оценка возможных последствий чрезвычайной ситуации на объекте | Расчет инженерной защиты персонала цеха при ЧС | Расчет количества загрязняющих веществ в выбросах пыли в атмосферу | Выбросы в атмосферу продуктов сгорания топлива в теплотехнических установках |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Твердые выбросы| Составление сметы общепроизводственных расходов

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.011 сек.)