Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Уполномоченный менеджер обеспечивает единую точку контакта

Читайте также:
  1. III ОЦІНКА ЕКОНОМІЧНОЇ ДОЦІЛЬНІСТЬ ВИКОРИСТАННЯ ФАЙЛОВИХ МЕНЕДЖЕРІВ
  2. В самом конце добавлены описания из вконтакта
  3. В). Вимоги до менеджера
  4. Волшебная сила визуального контакта
  5. Вопрос 16. Что является предметом, орудием и результатом труда менеджера по анимации.
  6. Вопрос 35. Ролевое поведение в деловом общении. Личностные особенности менеджера
  7. Вряд ли он что-либо заподозрит, скорее всего решит, что я смирился и направляюсь к нисходящему правому каналу, чтобы по нему скатиться в точку начала малого небесного круга.

Механизм уполномоченного менеджера применяется в тех случаях, ко­гда шаги процесса либо сложны, либо распределены таким образом, что инте­грация их силами небольшой команды невозможна.

На рис. 2.4 приведена схема взаимодействия с заказчиками через упол­номоченного менеджера.

Уполномоченный менеджер действует как буфер между сложным про­цессом и заказчиком. Чтобы выполнить эту роль, менеджер должен быть спо­собен отвечать на вопросы заказчика и решать его проблемы. Поэтому менед жер должен иметь доступ ко всем информационным системам, используемым в этом процессе, и ко всем исполнителям.

 
 

 

 


Рис. 2.4. Введение уполномоченного менеджера

9. Преобладает смешанный централизованный / децентрализован­ный подход.

Централизация имеет ряд недостатков, таких, как длительное время принятия решений, плохая осведомленность лица, принимающего решения, о конкретных обстоятельствах, плохой контакт с исполнителями. Однако и пол­ная децентрализация имеет свои недостатки, главный из которых - несогласо­ванность в принятии решений. Проиллюстрируем это на примере работы бан­ков.

Многие банки могут осуществлять с одним и тем же клиентом незави­симые финансовые отношения через свои различные подразделения. Подоб­ный децентрализованный подход может приводить к хаосу, т.к. каждое под­разделение отслеживает только ту часть рынка, которая соответствует его профилю. Имел место реальный случай, когда банк, установивший для одного из своих клиентов максимальный кредит в размере 20 млн.$, выдал ему через несколько своих подразделений кредит в несколько раз больший, чем плани­ровал. Ошибка выявилась в связи с банкротством клиента.

Избежать подобных случаев можно, применяя смешанный подход, ко­торый, с одной стороны, предполагает автономную работу подразделений, а, с другой стороны, позволяет подразделениям координировать свои действия. Причем современные технологии позволяют осуществлять координацию без бюрократического аппарата - за счет возможности пользоваться централизо­ванными данными. Например, вышеописанная ситуация с банком не могла произойти, если бы банк имел централизованную БД, доступную всем подраз­делениям.

Еще один пример. Продавцы, работающие в регионе, могут через мо­бильные компьютеры по беспроводной связи получать доступ к централизо­ванной БД, находящейся в штаб-квартире компании, и использовать при со­ставлении контрактов последние сведения по ценам, спецификациям товаров и др. Таким образом, компания может устранить бюрократические региональ­ные структуры и повысить качество обслуживания.


Дата добавления: 2015-08-21; просмотров: 100 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Шаги процесса выполняются в естественном порядке.| Проведіть згладжування ряду методом ковзної середньої (інтервал згладжування 3). Зробіть висновки. Побудуйте прогноз на основі моделі ковзної середньої до кінця 2009 року.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)