Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Показатели производительности труда. Факторы роста производительности труда

Читайте также:
  1. I. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда
  2. II. ФОРМАЛЬНЫЕ (ГРАФИЧЕСКИЕ) ПОКАЗАТЕЛИ
  3. JP Morgan видит Линн Energy потенциал роста на продажу активов, земли подкачки потенциала
  4. А целительство невозможно без духовного роста и духовной работы над собой.
  5. А) Культурная принадлежность и историческая ситуация как факторы, обусловливающие содержательный аспект душевной болезни
  6. А) Простая причинность и обусловленные ею трудности
  7. АНАЛИЗ МАТЕРИАЛОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

Эффективность использования трудовых ресурсов измеряется показателями производительности труда. Ее уровень и динамика определяются соотношением объема произведенной продукции (в натуральных, трудовых или стоимостных показателях) и затрачиваемыми ресурсами (численность персонала, отработанное время, заработная плата).

Прямой показатель производительности труда называется выработкой и рассчитывается следующим образом: объем произведенной продукции / затраты трудовых ресурсов

Показатель характеризует объем продукции, изготовленной одним человеком в единицу времени. В зависимости от того, что принимается за единицу времени, различают среднечасовую, среднедневную,

среднемесячную, среднегодовую выработку.

Обратные показатели производительности называются трудоемкостью: трудоемкость = затраты трудовых ресурсов / объем произведенной продукции. Трудоемкость показывает количество трудовых ресурсов, необходимых для производства единицы продукции. Если производительность труда рассчитывается применительно к рабочему месту, бригаде, участку или к предприятию в целом, которые выпускают однородную продукцию, то используется натуральный метод (в штуках, тоннах, м2 и т.д.).

Когда на рабочих местах, в бригадах производится разнообразная и часто меняющаяся продукция, объем продукции и выработку определяют в неизменных нормо-часах, т.е. используют трудовой метод исчисления производительности труда.

На уровне предприятия и его крупных подразделений применяется стоимостный метод измерения производительности труда. При этом методе объемы производства продукции измеряются показателями валовой, товарной, реализованной продукции, чистая, условно-чистая, нормативно-чистая продукция, нормативная стоимость обработки.

Факторы, влияющие на рост производительности труда, объединяются в следующие основные группы:

1. Изменение объема и структуры выпускаемой продукции (увеличение объема производства, изменение

ассортимента, изменение доли покупных изделий и полуфабрикатов).

2. Повышение технического уровня производства (внедрение новых видов оборудования, новых технологий,

новых материалов и т.д.).

3. Организация производства труда и управления. Пожалуй, самая многочисленная группа факторов, включающая новые системы, методы и модели управления, психологические и социальные факторы. В результате использования этих факторов изменяется:

• материальная и моральная заинтересованность в результатах труда;

• уровень квалификации, профессиональное мастерство;

• отношение к труду, трудовой дисциплине.

4. Отраслевые факторы, обусловленные природными, географическими или геологическими условиями (сезонность работ в сельском хозяйстве или время нереста для рыболовства, характер месторождения минералов для добывающей промышленности и т.п.).

 


Дата добавления: 2015-08-21; просмотров: 89 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Экономическая система. Понятие и особенности изучения | Понятия организация, предприятие, фирма, учреждение. Внешняя среда предприятия. | Объединения предприятий. Цели создания и основные формы. Понятие отрасли. | Типология предприятий. Понятие корпорации, организационно-правовые формы корпораций, их достоинства и недостатки. | Горизонтальная интеграция — рост предприятия внутри отрасли путем объединения однотипных предприятий. | Результаты производственно-хозяйственной деятельности. Показатели объема выпуска и методы их определения. | Качество изделий и услуг. Понятие и показатели измерения. Экономическая эффективность повышения качества | Понятие цены. Ценовая политика и ее виды. | Понятие производственной программы и производственной мощности. Порядок расчета производственной мощности | Издержки производства и себестоимость продукции и услуг. Понятие сметы затрат и классификация издержек. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Рабочая сила. Системы и формы оплаты труда.| Основной капитал, основные средства, основные фонды. Понятие, состав и структура. Источники формирования основного капитала

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)