По зависимости от работы конкретного трудового коллектива;

а) субъективные, т.е зависящие от работников;

б) объективные, т.е. не зависящие от работников

9.По уровню соподчинения своего влияния на результативный показатель:

а) факторы I порядка;

б) факторы II порядка;

и т.д.

10. По возможности количественного измерения размера своего влияния на результативный показатель:

а) измеряемые имеющимися методами и средствами;

б) пока неподдающиеся точному измерению.

Контрольные вопросы

1. Что представляет собой метод анализа хозяйственной деятельности и его характерные особенности (черты)?

2. Что понимается под методологией как философской категорией и методологией анализа хозяйственной деятельности?

3. Какие основные принципы методологии анализа хозяйственной деятельности служат методологической основой построения методик анализа хозяйственной деятельности?

4. Что представляет собой методика анализа хозяйственной деятельности, ее содержание и роль в технологии принятия управленческих решений?

5. Что понимается под фактором в анализе хозяйственной деятельности и их классификация. Сущность и различия детерминированных и стохастических факторных систем (моделей)?

Глава 4. ИНСТРУМЕНТАРИЙ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЙ В АНАЛИЗЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Приемы (частные методы или способы), используемые в анализе хозяйственной деятельности для выявления, измерения и обобщения влияния факторов на анализируемый показатель и их классификация.

Важной составной частью методики анализа хозяйственной деятельности, как ранее было указано, являются приемы, частные методы или способы, используемые в анализе для выявления направления (+, -) и измерения величины влияния различных факторов на анализируемый показатель, для изучения первопричин, порождающих эти факторы, а также для выработки или выбора оптимального управленческого решения из вариантов предложений по результатам проведенного анализа.

На результаты хозяйственной деятельности, как ранее было рассмотрено, влияет множество разнообразных факторов, находящихся в детерминированной и стохастической связях с результативным анализируемым показателем. Чтобы правильно, полно и точно измерить их влияние необходимо выбрать и использовать наиболее эффективный прием или метод из имеющегося в настоящее время большого арсенала методов (приемов), созданных математикой, статистикой, кибернетикой и другими науками.

Например, к ним относятся: сравнение, детализации, группировки, цепные подстановки, способы абсолютных и относительных разниц, индексный метод, средние, абсолютные и относительные величины, интегральный метод, корреляционно-регрессионный метод, логарифмический метод, способ долевого участия, балансовый метод, сальдовый прием, графические методы, линейное и динамическое программирование в т.ч. симплексный метод, теория игр, теория массового обслуживания, матричные методы анализа, метод наименьших квадратов, транспортная задача, и другие методы естественных и гуманитарные наук, а также методы мозговой атаки и его разновидности - мозгового штурма, синектический метод, методы Дельфы и 635, метод инверсии, АРИЗ и другие методы коллективного творчества и научной прогностики.

Для быстрейшего выбора необходимого приема или частного метода или приема их целесообразно классифицировать в триосновные группы:

1. Базовые приемы или их еще называют традиционные.

2. Экономико-математические и статистические методы.

3. Эвристические методы или методы коллективного творчества и научной прогностики.

В основу такой группировки аналитического инструментария (приемов, методов способов) анализа хозяйственной деятельности положены ранее приведенные классификационные признаки деления факторов, их теснота связи с результативным показателем - детерминированная или стохастическая, а также возможности их количественного измерения.

Принимая во внимание, что многие из перечисленных методов (приемов) детально рассматриваются в специальных учебных дисциплинах, включенных в учебные планы подготовки специалистов по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту, имеющих свои учебные программы и учебную литературу, повторно излагать их в данном учебнике нецелесообразно. Это привело бы к необоснованному дублированию и росту количества часов на это повторение в ущерб фундаментальному рассмотрению теоретико-методологических основ анализа хозяйственной деятельности, прочно занявшему свое место в системе экономического управления как одна из основных управляющих его функций.

Поэтому по ряду приемов и методов, полно рассматриваемых в специальных учебных дисциплинах и соответствующей литературе (напр. экономико-математические методы, корреляционный анализ, финансовые вычисления, эвристические методы), рекомендуется их вспомнить или повторить и применять в методиках отдельных видов анализа хозяйственной деятельности, краткая характеристика которых дана в главе 6 данного учебника.

Дата добавления: 2015-09-03