Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Problems and difficulties in the implementation of SPC in organizations

Читайте также:
  1. Problems with Stakeholder Theory

Statistical process control (SPC) is the application of statistical methods to identify and control the special cause of variation in a process. During the implementation of SPC, organizations may have some problems. The following points seem to inhibit the successful application of SPC in organizations.

Lack of commitment and involvement of top management

One of the most common reasons for the failure of SPC implementation in many organizations is due to lack of commitment and involvement of top management. It is always important to remember that change within the organization cannot occur until there is a “change agent” present. In this case, the change agent would usually be top or senior management representatives. Management must understand that variability-reduction techniques such as SPC are their responsibility and therefore they should be the first recipients of SPC training. They should believe in SPC as a powerful problem-solving tool and understand the requirements or key ingredients for a successful SPC system within the organization.

Lack of training and education in SPC

Lack of training and education in SPC creates problems company-wide, from the operators to the senior management, because there is a general lack of understanding and awareness of why SPC is being implemented. The purpose of this training and education is to establish a culture in which SPC is welcomed as a powerful quality management technique to understand, manage and reduce variation due to special causes and to support the goal of continuous improvement.

Failure to interpret control charts and take any necessary actions

The purpose of a control chart is not only just to hunt for special causes of variation but also to bring a process into a state of statistical control by taking appropriate remedial actions on the process. The emphasis must be placed on the selection of and interpretation of control charts and not on the construction of control charts. Many existing training programmes have given an awful lot of importance on the construction of control charts and not on when, where and why particular control chart must be chosen for a certain process.

Lack of knowledge of which product characteristics or process parameters to measure and monitor within a process

Many SPC initiatives in organizations get kicked-off without having a good understanding of the process and the product characteristics or parameters related to core processes. It is best to identify the key process parameters and its relationship to process output using experimental design methods. Experimental design is a powerful technique to discover a set of process variables which are most important to the process and determine at what levels these variables should be kept to optimise the process output. The critical product characteristics may be identified from a quality function deployment exercise by working closely with customers.

SPC should be implemented not as a customer requirement rather it must be used to make customers happy with your stability and capability of processes. SPC should not be used as a requirement from your customers. It should be used to improve the stability and capability of processes that are most critical to your customers and thereby a distinct competitive edge and increased market share can be generated.

Проблемы и трудности организаций при внедрении SPC (Statistical Process Control – Статистическое Управление Процессом)

Статистическое Управление Процессом (SPC) – это применение статистических методов для определения и управления особыми причинами вариации процесса. При внедрении SPC у организации могут возникнуть некоторые проблемы. Следующие аспекты могут препятствовать успешному применению SPC в организации.

Недостаток приверженности делу и вовлеченности со стороны высшего руководства

Одна из наиболее часто встречающихся причин неудачного внедрения SPC во многих организациях является недостаток приверженности делу и вовлеченности со стороны высшего руководства. Всегда важно помнить, что до тех пор, пока не будет представлен «инициатор перемен», изменения в организации не произойдут. В этом случае инициатором перемен обычно выступает представитель руководства высшего или среднего звена. Руководство должно понимать, что такие инструменты сокращения вариабельности, как SPC, находятся под их ответственностью, и поэтому в первую очередь следует им проходить обучение методике SPC. Им следует рассматривать SPC как мощный инструмент решения проблем, а также понимать требования или ключевые составляющие построения успешной системы SPC в организации.

Недостаток подготовки и обучения методике SPC

Недостаток в подготовке и обучении методике SPC создает проблемы во всей компании, начиная от операторов и заканчивая менеджерами среднего звена, из-за полного отсутствия понимания и осознания того, для чего внедряется SPC. Целью данной подготовки и обучения является формирование такой культурной обстановки, в которой SPC будет принято как мощная методика управления качеством, чтобы понимать, управлять и сокращать вариации, которые появляются вследствие особых причин, а также чтобы придерживаться цели постоянного улучшения.

Ошибки в интерпретации контрольных карт и принятии каких-либо необходимых мер

Целью контрольных карт является не только искать особые причины вариации, но также и приводить процесс в статистически управляемое состояние с помощью восстанавливающих действий по отношению к процессу. Акцент нужно делать не только на построении контрольных карт, но и на их выборе и их интерпретации. Многие существующие программы обучения уделяют очень много внимания построению контрольных карт, а не тому, когда, где и почему должна использоваться именно эта контрольная карта для определенного процесса.

Нехватка знаний о том, какие характеристики продукта или какие параметры процесса нужно измерять и контролировать в течение процесса

Организации отказываются от многих методов SPC без четкого понимания, какие характеристики или параметры процесса или продукта связаны с основным процессом. Лучше всего определить основные параметры процесса и их связь с выходом процесса можно при использовании методов экспериментального проектирования. Экспериментальное проектирование – это мощный инструмент выявления набора вариаций, которые наиболее важны процессу и для определения, на каком уровне эти вариации необходимо начать устранять, чтобы оптимизировать выход процесса. Критические характеристики продукта могут быть определены в методе развертывания функции качества, что тесно работая с потребителями.

SPC следует внедрять не как требование потребителя, а в большей степени для того, чтобы сделать потребителя счастливым благодаря стабильности и производительности вашего процесса. SPC не следует использовать по требованию потребителя. Эта методика должна быть использована для улучшения стабильности и производительности процесса, что наиболее важно для вашего потребителя, и, таким образом, может появиться явное конкурентное преимущество и увеличивающаяся доля рынка.


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 60 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Экономический кризис | Анализ текста | Экономика и национальная безопасность: проблемы и последствия для политики США | Emphasis should be skills investment | Особое внимание (акцент) должно быть уделено навыкам инвестирования. | Goodbye to old-fashioned ideology | Прощай, старомодная идеология | Анализ текста | Quot;POSITIVE" MARKET SEGMENTATION | Quot;Позитивная" сегментация рынка |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Ослабление российского рубля| Экономическая среда

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)