Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Рынок труда

Читайте также:
  1. I. Работы с тяжелыми и вредными условиями труда
  2. II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА.
  3. VII. УСЛОВИЯ И ОХРАНА ТРУДА
  4. Безопасность и охрана труда.
  5. Бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока
  6. Бригадная форма организации труда
  7. Будут упрощены правила доступа иностранных компаний на российский страховой рынок

Инфраструктура рынка труда включает биржи труда, службы занятости и переподготовки кадров, регулирование миграции рабочей силы (рекрутинговые агенства).

Под рынком труда понимают систему общественных отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы или её куплей и продажей.

Это особый вид рынка, так как основными субъектами выступают наёмные работники и работодатели, а товаром служат способности людей к труду.

Элементы рынка труда:

 

 

Выделяют два типа рынка труда:

·Внешний (профессиональный) и

·Внутренний (внутри предприятия?)

Внешний профессиональный рынок шире и даёт более основательные знания и возможности.

В зависимости от разных признаков производится дифференциация рынков труда по их видам:

1. По пространственной протяжённости и административно-территориальной зависимости – национальный, региональный, местный (локальный), международный

2. По степени зрелости – фрагментарный (частичный), нерегулируемый (теневой), регулруемый

3. По демографическим признакам – молодёжный, женский, пожилых трудящихся и пр.

4. По профессиональным признакам – инженеров, учителей, врачей, экономистов, менеджеров, и пр.

5. По управляемости – либеральные, социально-ориентированные, гибкие и пр.

6. По характеру социально-трудовых отношений – профессионально-открытые и внутренне-закрытые (в рамках одного предприятия).

Особенности российского рынка труда:

1. Характеризуется низким уровнем цены рабочей силы и её большим отрывом от стоимости

2. Рынки труда в разных регионах различны. Это определяется спецификой производственных предприятий, природно-климатическими условиями, наличием полезных ископаемых и т.д.

3. Несбалансирован – избыточен по объёму, но трудодефицитен по структуре. На некоторых предприятиях перенакопление рабочей силы, а в других местах их не хватает.

4. Слабо связан с рынком капитала.

Главный институт рынка труда – служба занятости – возникла как гуманитарная организация, предназначенная для оказания помощи безработным. Она предлагает вакансии.

Государственный фонд занятости предназначен для финансирования мероприятий, связанных с разработкой и реализацией государственной политики занятости населения.

Государство на рынке труда может осуществлять активную и пассивную политику. Активной политикой будет являться повышение конкурентоспособности человека в борьбе за рыночные места (путём обучения, переподготовки), а пассивной политикой будет регистрация людей, ищущих работу, определение им пособий и прочих неденежных форм поддержки, льготы и субсидии.

Существует международная организация труда по разработке программ занятости при ООН.

Информационный рынок (реклама)

Реклама – это оплаченное распространение информации о товарах и услугах с помощью различных коммуникационных средств на большие рассредоточенные аудитории с целью активного воздействия на покупательский спрос.

Информационный рынок представляет из себя совокупность следующих субъектов:

1. Информационные технологии и средства деловой коммуникации.

2. Рекламные агентства

3. Информационные агентства и средства массовой информации

4. Консалтинговые компании (консультационные компании)

В США оборот консалтинговых компаний 50 млрд $ ‑ больше, чем объём всего российского экспорта.

В рекламном процессе участвуют рекламодатели, рекламные агентства, средства рекламы (СМИ) и потребители.


Дата добавления: 2015-08-09; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Бизнесмен может работать на других, но работать на других, забыв о себе, он не может. | Субъекты бизнеса | Рыночная экономика | Цель ‑> Инициатива ‑> Приоритеты ‑> Желаемый результат | Коммерческие организации | Малые предприятия | Конкуренция и её виды | Понятие и виды коммерческих сделок | Финансовый рынок | Инвестиционные фонды и страховые компании |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Особенности внешнеэкономического контракта| Товарный рынок

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)