Кібернетична модель підприємства.

ТЕМА 2. ПІДПРИЄМСТВО ЯК ЕКОНОМІЧНА СИСТЕМА

Кібернетична модель підприємства.

Ресурси (фактори|фактори| виробництва) та продукція підприємства.

Якість і конкурентоспроможність продукції підприємства.

Кібернетична модель підприємства.

Кібернетика – слово грецького походження, означає «керманич», «рульовий|керманич,стернового|». У Стародавній|древній| Греції кібернетикою називали навігацію - науку про кораблеводіння. У 1834 р., складаючи класифікацію наук, французький вчений|учений| Ампер назвав|накликав| кібернетикою науку про управління соціальними|громадськими| системами. У 1948 р. американець Норберт Вінер реанімував її стосовно різних систем управління. Тоді ж радянський академік Лисенко обізвав її лженаукою і «продажною дівкою імперіалізму».

Кібернетика – це наука, що вивчає загальні|спільні| закономірності побудови|споруди| складних систем і протікання в них процесів управління.

Будь-яке підприємство можна розглядати|розглядувати| як систему, що є організованою сукупністю взаємозв'язаних підсистем і елементів.

Виробничник нам скаже, що підприємство – це виробнича система, топ-менеджер – що управлінська, керівник служби маркетингу – що маркетингова, фінансист – що фінансова, а програміст – що інформаційна. І все це буде справедливо.

Підприємство є|з'являється,являється| економічною системою, мета|ціль| якої визначається власниками підприємства, і яка об'єднує виробничу, маркетингову, кадрову, фінансову, інвестиційну, інформаційну та інші функціональні підсистеми.

Характеризуючи підприємство як економічну систему, можна побачити, що вона відноситься до категорії:

А. Складних систем, тобто систем, ізольований розгляд окремих частин|часток| яких може призвести до недостовірних висновків|виведень|.

Економічні системи характеризуються настільки тісними взаємозв'язками підсистем, що їх ізольоване вивчення може привести до хибних результатів|виведень|. Чудова техніко-технологічна характеристика підприємства може зумовити|спричиняти|, а може і не зумовити|спричиняти| такі ж фінансові результати (наприклад, через низьку кваліфікацію персоналу, або через прагнення власників приховати прибуток).

Б. Динамічних систем, тобто систем, перехід яких до нового стану розтягнутий в часі, а не відбувається|походить| одномоментно.

В. Відкритих систем, що існують|наявний| лише за умов активної взаємодії із зовнішнім|із| середовищем.

Г. Систем з|із| істотною|суттєвою| невизначеністю поведінки, зумовленою дією зовнішнього середовища і участю в системі людини.

Говорячи про структуру підприємства як системи, можна дійти висновку, що підприємство складається з елементів (підсистем) і зв'язків між ними.

Елементами (підсистемами) підприємства можна вважати|лічити| цехи|, відділи заводоуправління, інші заводські служби. Раніше |у рамками розглядали|розглядували| внутрішнє середовище|середу| підприємства, виділяючи наступні|слідуючі| елементи|середи|: людей (власників, менеджерів і персонал), фінансові ресурси, засоби|кошти| виробництва (основний і оборотний капітал) і інформацію. Функціональними (орієнтованими на виконання |суворо| певної функції) підсистемами є|з'являються,являються| виробнича, маркетингова, фінансова та інші.

Зв'язки можуть мати місце як між елементами (підсистемами) так і між системою і зовнішнім середовищем|середою|. Розрізняють наступні|слідуючі| види зв'язків:

· речовинні (канали обміну сировиною, напівфабрикатами, готовою продукцією);

· енергетичні (канали обміну різними видами енергії – електричної, теплової, психіко-емоційної|емоціональної|);

· фінансові (канали циркуляції грошових потоків);

· інформаційні (канали передачі інформації – керуючої (накази, розпорядження, зауваження) та довідкової (відомості про стан об'єкту і навколишнього середовища)).

Проста кібернетична модель підприємства представлена|уявлена| на малюнку.

Дата добавления: 2015-08-18