Права и обязанности сторон.

Предмет договора.

1.1.Настоящий договор регулирует трудовые и иные, непосредственно связанные с ними, отношения между Работодателем и Работником.

1.2. Настоящий договор является договором по основному месту работы, совместительству

(нужное подчеркнуть)

1.3.Работник принимается на работу ________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения предприятия)

по профессии, должности _________________________________________________________________________________.

Срок действия договора.

2.1. Настоящий договор заключен с «____»_____________ 200__г. по «___»_________________ 200__г.

Дата начала работы: «____»____________________ 200___г.

2.2. Работнику устанавливается испытательный срок ____(___________) месяц(а).

Права и обязанности сторон.

3.1. Работник обязан:

- полностью выполнять требования и условия настоящего договора, должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Работодателя;

- проходить аттестацию в порядке, определенном Работодателем, для подтверждения квалификации, соответствия занимаемой должности, выполняемой работе;

- при работе в зданиях, помещениях, на территории предприятия Работодателя выполнять установленные законодательством РФ правила охраны труда;

- бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе к имуществу, находящемуся в его пользовании (оргтехнике, оборудованию и т.п.);

- соблюдать конфиденциальность (не разглашать - не сообщать устно или письменно без письменного разрешения Работодателя) сведений, которые стали ему известны в процессе работы, если они относятся к сведениям, указанным в Приложении №2 к настоящему договору;

- в случае попытки посторонних лиц получить вышеуказанные сведения немедленно сообщить непосредственному руководителю и (или) Начальнику Службы безопасности Работодателя;

- не использовать знание сведений, представляющих служебную и коммерческую тайну Работодателя, для занятий любой деятельностью, которая может нанести ущерб Работодателю;

- немедленно сообщать непосредственному руководителю и (или) Начальнику Службы безопасности Работодателя об утрате или недостаче носителей конфиденциальной информации, удостоверений, пропусков, ключей, и других фактах, которые могут привести к разглашению конфиденциальной информации Работодателя, а также о причинах и условиях возможной утечки сведений.

3.2. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

- возмещение вреда, причиненного его жизни и здоровью, в связи с исполнением им трудовых обязанностей; обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве;

- условия труда, соответствующие требованиям охраны труда согласно действующему законодательству РФ об охране труда;

- средства индивидуальной и коллективной защиты, в случаях предусмотренных законодательством;

- иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

3.3. Работодатель обязан:

- создать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда;

- обеспечить применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- выполнять все условия и требования настоящего договора;

3.4. Работодатель имеет право:

- принимать необходимые меры по изменению хода выполнения работ по настоящему договору без ущемления интересов Работника.

- поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством;

- требовать от Работника прохождения аттестации в порядке, установленном Работодателем, для подтверждения квалификации Работника, его соответствия занимаемой должности, выполняемой работе;

- принимать локальные нормативные акты обязательные для исполнения Работником.

Дата добавления: 2015-08-09