Гию продуктивного профессионального труда социального работника.

Психологические качества практического социального работника представляют собой

Совокупность активных элементов психологического ресурса, каждый из которых самобыт-

Но проявляется в его деятельности. Они охватывают особенности профессионального мыш-

Ления и сознания, рефлексии и самооценки, целеполагания и мотивационной сферы, взаи-

Мосвязей, отношений и практических действий. Наиболее значимыми психологическими

качествами практического социального работника являются: аналитико-конструктивный

Склад мышления и самостоятельность суждений; чуткость и проницательность; эмоцио-

Нально-волевая стабильность и терпеливость; устойчивость к стрессам и умение адаптиро-

Ваться к различным условиям и факторам выполнения обязанностей как в едином контексте

Труда и жизни клиента, так и при проведении самостоятельных целевых мероприятий; эмпа-

Тия и рефлексия; общая психофизическая активность.

Профессиональная позиция социального работника определяет его ориентации, место

И роль в процессе предписанной ему деятельности. Как устойчивая система отношений она

Выражает его самооценку, уровень профессиональных притязаний, мотивированность дея-

Тельности и понимание своего предназначения. Эта ее общая сторона дополняется конкрет-

Ными ситуационными элементами, являющимися предпочтительными при выполнении дея-

Тельностных функций диагностического, развивающего, терапевтического, корректировоч-

Ного, консультационного, аналитического, контрольно-оценочного и иного характера.

Профессиональная позиция практического социального работника выступает совокуп-

Ной детерминантой его активности. Кроме того, она может служить мерой конгруэнтности в

Выполняемой профессиональной деятельности. Если в основу общей ориентации социаль-

Ного работника положены социально значимые ценности, а сфера избранной деятельности

Признана и принята им в качестве жизненно важного приоритета и если практические дей-

Ствия являются воплощением современной профессиональной культуры, лучших традиций и

Продуктивных инноваций современной психологии и акмеологии, то в такой позиции фоку-

Сируются основные интересы социального работника и социально значимые интересы об-

Щества и клиента. Такая позиция может считаться оптимальной. Она способна стимулиро-

Вать наивысшую продуктивность профессиональной деятельности практического социаль-

Дата добавления: 2015-08-18