Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Цели внутреннего анализа

Читайте также:
  1. A. Пошаговая схема анализа воздействий
  2. III ЭТАП: РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА
  3. III. ЗАЩИТНЫЕ ДЕЙСТВИЯ Я, РАССМАТРИВАЕМЫЕ КАК ОБЪЕКТ АНАЛИЗА
  4. Аборигены внутреннего Борнео
  5. Абсолютного Состояния, до Полного Анализа 1 страница
  6. Абсолютного Состояния, до Полного Анализа 10 страница
  7. Абсолютного Состояния, до Полного Анализа 2 страница

Внутренний анализ направлен на то, чтобы помочь менеджменту детально разобраться в вопросах деятельности компании, понять, оправдывают ли себя применяемые организацией стратегии, и выяснить, насколько эффективно используются ресурсы компании для поддержания этих стратегий. За последние годы значение внутреннего анализа существенно возросло, потому что именно деятельность компании, как показывают исследования, определяет ее способность опережать своих конкурентов. Внутренний анализ позволяет менеджерам компании выявить потенциал конкурентного преимущества, а также определить те области, которые требуют экстренного вмешательства для обеспечения ее выживаемости на рынке. В данной главе изучаются и оцениваются основные методы, используемые компанией при проведении внутреннего анализа.

Компания проводит внутренний анализ для того, чтобы:

• определить ресурсы, общие и стержневые компетенции компании с целью их дальнейшего развития и применения;

• оценить, насколько эффективно организован процесс по развитию ценностной цепочки;

• установить слабые стороны деятельности организации и учесть их при реализации будущих стратегий;

• оценить качество продукта;

• проанализировать финансовую деятельность, сравнив ее, в частности, с показателями конкурентов;

• оценить инвестиционный потенциал компании в случае, если финансирование осуществляется из внешних источников;

• произвести предварительную оценку пригодности, обоснованности и приемлемости будущих стратегий.

Компоненты внутреннего анализа

Внутренний анализ включает все или часть приведенных аспектов деятельности организации:

• ресурсный анализ (глава 2);

• проверка и анализ компетенций (глава 2);

• анализ внутренней деятельности с использованием модели ценностной цепочки Портера (глава 2);

• сравнительный анализ (сопоставление результатов деятельности компании с показателями деятельности конкурентов при помощи финансового анализа и бенчмаркинга) (глава 4);

• человеческие ресурсы и культура (глава 3);

• финансовые ресурсы и результаты финансовой деятельности (глава 4);

• продукты и их позиция на рынке (глава 5).

Все эти аспекты внутреннего анализа рассматриваются в главах 2-5 части II данного учебника. Для понимания сущности внутреннего анализа вводится ряд инструментов и аналитических схем.


Глава 2

Бизнес-организация: компетенции и виды деятельности


Дата добавления: 2015-08-18; просмотров: 87 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Введение в стратегический процесс | Глава 1 | Определения | Определения | Стратегические и оперативные цели | Цели стратегического уровня Цели оперативного уровня | Цели программного заявления | Программное заявление компании Nissan Motor Manufacturing (UK) Limited | Программное заявление компании British Telecommunications pic | Заинтересованные лица и цели |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Цели, связанные с конкурентным преимуществом| Материальные и нематериальные ресурсы

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)