Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Трудовое право

Читайте также:
  1. I. Уголовно-правовая характеристика организации преступного сообщества
  2. II. Предмет и метод банковского права. Банковские правоотношения.
  3. IV. Справочные издания по дет. лит-ре.
  4. IV. ХРИСТИАНСКАЯ ЭТИКА И СВЕТСКОЕ ПРАВО
  5. IX. Империализм и право наций на самоопределение
  6. VI. Типы легитимного порядка: условность и право
  7. А) право - это возведенная в закон воля экономически господствующего класса (социальной группы), пришедшего к власти;

Вариант № 2 «Б,Е,К,О,Т,Ц,Э»

1 Вопрос: Дать понятие особенности трудоустройства отдельных категорий граждан. Указать нормы регулирующие данные отношения.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

2 Вопрос: Решить задачу.

Гражданин Лыков, имеющий на иждивении ребенка двух лет, был вызван на работу в выходной день. Он отказался выйти на работу, мотивируя это тем, что у ребенка день рожденья и он не может оставить его одного. В результате этого он был уволен.

Гражданин Лыков подал в суд на работодателя.

Какое решение должен вынести суд?

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3 вопрос: Ответить на вопросы теста

1 Трудовой договор – это…

а) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации;

б) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями;

в) это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым он обязуется предоставить работнику работу, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату…

2 Работник — это:

а) гражданин, вступивший в трудовые отношения с работодателем;

б) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;

в) любой субъект, вступивший в трудовые отношения с работодателем.

3 Документы необходимые при заключении трудового договора:

а) паспорт, трудовая книжка, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, документ воинского учета;

б) партийный билет, документ воинского учета, документ об образовании, трудовая книжка, пенсионное удостоверение;

в) паспорт, домовая книга, свидетельство о рождении, трудовая книжка, документ об образовании.

 

4 Срочный трудовой договор может быть заключен на срок:

а) не более трех лет;

б) не более четырех лет;

в) не более пяти лет.

5 Прогул – это отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины в течение рабочего дня более:

а) двух часов;

б) трех часов;

в) четырех часов.

6 В трудовую книжку не вносятся:

а) сведения о взысканиях;

б) сведения о переводах;

в) сведения о наградах и поощрениях.

7 Ночным считается время:

а) с 22 часов до 8 часов утра;

б) с 22 часов до 6 часов утра;

в) с 22 часов до 5 часов утра.

8 Время, в течении которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению – это…

а) рабочее время;

б) время отдыха;

в) время обучения.

9 Работа в выходные дни:

а) запрещена;

б) разрешена, если допускается правилами внутреннего трудового распорядка;

в) допускается в определенных случаях с письменного согласия работника и по письменному распоряжению работодателя.

10 Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении:

а) не менее одиннадцати месяцев непрерывной работы;

б) не менее шести месяцев непрерывной работы;

в) не менее девяти месяцев непрерывной работы.


Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 294 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ТРУДОВОЕ ПРАВО| ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ ПО КУРСУ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)