Расследование легких несчастных случаев

Расследование проводится в течение 3 дней комиссией в составе:

в организации:

- представитель работодателя;

- представитель профсоюзной организации;

- специалист по охране труда;

Председателем комиссии является представитель работодателя.

Состав комиссии у работодателя - физического лица:

- работодатель или его представитель (председатель);

- доверенное лицо пострадавшего;

- специалист по охране труда (можно на договорной основе).

Примечания: 1. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда в структурном подразделении, где произошел НС, в состав комиссии не включается.

2. Каждый работник имеет право на личное участие в расследовании происшедшего с ним НС.

При расследовании комиссия:

- опрашивает пострадавшего (-их), если это возможно, очевидцев НС, должностных лиц, имеющих отношение к НС;

- осматривает место происшествия;

- получает необходимую информацию и документацию от работодателя;

- определяет обстоятельства НС;

- устанавливает причины его возникновения;

- разрабатывает мероприятия по их устранению;

- определяет виновных, степень вины пострадавшего (в %);

- составляет Акт о НС на производстве по форме Н-1 в 3-х экземплярах.

Все члены комиссии подписывают Акты и направляют их руководителю организации.

Руководитель организации утверждает Акты, заверяет печатью и направляет:

- один экземпляр Акта пострадавшему (его доверенному лицу) не позднее 3 дней после окончания расследования;

- второй экземпляр в исполнительный орган страховщика.

-третий экземпляр Акта с материалами расследования остается в организации, в которой произошел НС, и хранится в течение 45 лет.

Если НС произошел с работником другой организации, Акт по форме Н - 1 составляется в 4-х экземплярах, 2 из которых вместе с остальными материалами расследования направляются в организацию, работником которой является пострадавший.

Невостребованные Акты хранятся в организации.

В случае ликвидации организации Акты по форме Н - 1 подлежат передаче на хранение в Государственную инспекцию труда субъекта РФ.

НС со студентами и учащимися, проходящими производственную практику, расследуется с участием полномочного представителя направившей их организации.

НС, происшедший с работником, временно переведенным на работу в другую организацию, расследуется той организацией, где произошел НС.

НС, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления этого заявления в порядке, установленном п. 20 настоящего Положения.

Дата добавления: 2015-08-05