Контроль в управлении. Основные виды контроля

Контроль как одна из ф-ций упр-ния пред-ет собой процесс проверки и сопоставления того,что есть, с тем что должно быть достигнуто. Контроль позволяет выявить заранее неблагоприятное развитие событий и скорректировать работу подчинённых с тем, что бы обеспечить достижения целей. По времени осуществления различают -предварительный (осуществляется до начала работ по достижению целей, исп по отнош к человеч, материл и финанс ресурсам), - текущий(осуществляется в процессе реал-ции планов по достижению поставленных целей),-заключительный (проводится после того, как работа завершена, на этом этапе фактические рез-ты сопоставляются с запланированными). Основной процесс контроля состоит из 3х этапов: -установление нормативов (стандартов),-сопоставление нормативов с фактич деят-ю, -корректировка действий.

3. Технологические волны.

Экономист Н. Кондратьев, рассматривая роль нововведений в экономическом развитии, ввел понятие "длинные волны" (большие циклы), характеризующие влияние радикальных нововведений в мировое промышленное развитие. Для обоснования этой теории автор исследовал динамику цен, процента на капитал, 3/п, объёма внешней торговли, а также производства основных видов продукции промышленности в Англии, Франции, Германии, США за период 140 лет. Согласно этой теории НТР развивается волнообразно с циклами протяженностью примерно в 50 лет. Известно 5 технологических укладов (волн).

Н.Д.Кондратьев – автор теории больших циклов хозяйственной конъюнктуры. Он обосновал идею множественности циклов и разделил их на короткие (продолжительность 3 – 3,5 года), торгово-промышленные (средние) циклы (7 – 11 лет), большие циклы (48 – 55 лет).

Известно 5 технологических волн:

1. Волна (1785-1835) – сформулирована как технологический уклад, основанный на новой технологии в текстильной промышленности и использовании энергии воды.

2. Волна (1830-1890) – связана с развитием железнодорожного транспорта и механического производства во всех отраслях на основе парового двигателя.

3. Волна (1880-1940) – базируется на использовании: это электрической энергии, развития тяжёлого машиностроения, электрической промышленности. Внедряется радио связь, телеграф, применяются цветные металлы, пластмассы, появились крупные фирмы, картели, тресты. Началась концентрация банковского и финансового капитала. На рынке господствовали монополии и олигополии

4. Волна (1930-1990) – сформировала уклад, основанный на дальнейшем развитии энергетики, с использованием нефти и нефтепродуктов, газа, связи, новых синтетических материалов. Массовое производство самолётов, автомобилей. Атом используется в военных затем мирных целях. Появились транснациональные компании, которые осуществляют прямые инвестиции на рынках разных стран.

5. Волна (1985-2035) – опирается на достижение микро экономики, информатики, биотехнологии, генной инженерии, новых видов энергии, освоения космического пространства, спутниковой связи. Переход от разрозненных фирм к единой сети крупных и мелких фирм, осуществляющих тесное взаимодействие в области технологии, контроля качества продукции, планирование инноваций, организации поставок в срок.

Каждый из укладов в своем развитии проходил различные стадии, отличающиеся мерой своего влияния на общий экономический рост в стране. Устаревшие уклады, теряя свое решающее влияние на темпы роста, оставляли в составе национального богатства страны, созданные производственные, инфраструктурные объекты, культурное наследие, знания и т.п.

Каждый из укладов в своем развитии проходил различные стадии, отличающиеся мерой своего влияния на общий экономический рост в стране. Устаревшие уклады, теряя свое решающее влияние на темпы роста, оставляли в составе национального богатства страны, созданные производственные, инфраструктурные объекты, культурное наследие, знания и т.п.

Продолжительность некоторых волн больше 50 лет в связи с совпадением периода спада уходящей волны с периодом роста новой волны. В связи с ускорением НТП в будущем продолжительность волн будет сокращаться

Билет 18
1. Структура органов государственной власти в субъектах РФ.
2. Рассмотрите, какую роль в практике мотивации трудовой деятельности играют три фактора, используемые теорией ожиданий. Теория ожиданий В. Врума
3. 3. Финансирование инноваций

19.

Дата добавления: 2015-07-26