Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Информационное письмо. Уважаемые коллеги!

Читайте также:
  1. Аудирование, говорение, письмо
  2. В одной ассоциации фиксируется одно информационное сообщение. 1 страница
  3. В одной ассоциации фиксируется одно информационное сообщение. 2 страница
  4. В одной ассоциации фиксируется одно информационное сообщение. 3 страница
  5. В одной ассоциации фиксируется одно информационное сообщение. 4 страница
  6. Глaвa 39. Вaм письмо!
  7. Глава восемнадцатая. ПИСЬМО ПОЧТАЛЬОНА ПЕЧКИНА

 

Уважаемые коллеги!

 

Приглашаем вас принять участие в VI ежегодной всероссийскую научно-практическую конференцию «Кадры для малого бизнеса», которая состоится в г. Уфа, 24 мая 2012 года. Конференция входит в городскую программу поддержки малого и среднего предпринимательства в г. Уфе, при поддержке Союза предпринимателей.

Организаторы конференции: Союз предпринимателей г. Уфа, ООО «Альянс» (редакция газеты «Работа для Вас»), Республиканская академия предпринимательства и дополнительного образования («РАПиДО») Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы (ФГБОУ ВПО «БГПУ им. М. Акмуллы»), уфимский филиал Российского государственного социального университета (РГСУ), Школа российской политики в Республике Башкортостан.

Цель конференции: обсуждение актуальных вопросов оптимизации кадровой политики на предприятиях малого бизнеса, перспективы создания социально-экономических условий для полноценного развития малого бизнеса в современном российском обществе.

Основные направления конференции:

- Социологические и философские аспекты управленческой коммуникации.

- Вопросы оптимизации кадровой политики на малых предприятиях современной России;

- Государство и бизнес-организация в контексте полисубъектного управления персоналом малых и средних предприятий России;

- Технологии управления персоналом в бизнес-организациях современной России;

В рамках конференции планируется проведение круглых столов «Как минимизировать потери при нарушении трудового законодательства» и «Малое предпринимательство как механизм решения проблемы занятости».

К конференции планируется издание сборника материалов.

Для включения статьи в сборник конференции необходимо до 4 мая 2012 года направить в адрес Оргкомитета:

- заявку на участие;

- статью для публикации в сборнике.

- Публикация в сборнике бесплатная.

Заочное участие является приоритетным.

- Оргкомитет планирует организовать доставку сборника публикаций участникам конференции.

Заявку и текст статьи просим предоставлять отдельными файлами (например: Петров_заявка, Петров_статья), с пометкой «На конференцию».

Вниманию участников конференции! В случае низкого научного уровня статьи или несоответствия материалов заявленной проблематике оргкомитет оставляет за собой право отказа в публикации. Соблюдение технических требований к оформлению научных статей обязательно. Заявки и статьи, несоответствующие техническим требованиям, рассмотрению не подлежат.

Оргкомитет конференции: Нуриджанов Арсен Эдвинович, к. социол. н., Михайличенко Дмитрий Георгиевич, д-р филос. н. Телефон: (347)273-96-68. Email: kadrkonfer2012@yandex.ru (приоритетная форма коммуникации).

Технические требования к оформлению научной статьи:

 

Порядок расположения:

• 1-я строка: название статьи – 14 кегль, строчные, жирный, по центру;

• 2-я строка: пропуск.

• 3-я строка: Автор(ы) (Фамилия И.О.) – 12 кегль, строчные, курсив, по правому краю.

• 4-я строка: Организация (полное название), город – 12 кегль, строчные, курсив, по правому краю.

• 5-я строка: через 2 интервала следует текст статьи.

 

1. Документ должен быть выполнен в формате MS Word; шрифт Times New Roman, 14 кегль.

2. Поля: верхнее, левое, правое - по 2,5 см, нижнее 3,5 см, От края: до нижнего колонтитула 2,5 см. Сноски постраничные, нумерация на каждой странице (12 кегль). В тексте не должно быть более 3-4 переносов подряд.

3. Шрифт – Times New Roman; кегль – 14; межстрочный интервал – 1.
4. Выравнивание по ширине.
5. Объем статьи – 8-9 стр.
6. Графические объекты, диаграммы, рисунки – должны быть представлены в черно-белом исполнении.

7. Кавычки по тексту «-» («лапки»).

8. Написание даты: 10.12.2009 (а не 10 декабря 2009).

9. 2006-2007 гг. (а не 2006-2007 годы).

10. Фразы «так как», «то есть» даются в сокращённом виде (т. к., т. е.).

 

 


Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 68 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих| Введение

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)