Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Методи дослідження особистості юриста

Читайте также:
  1. I. Анализ методической структуры и содержания урока
  2. I. Методические указания к изучению курса
  3. I. Общие методические рекомендации по написанию контрольных работ
  4. I. Организационно - методический раздел
  5. I. ПРОБЛЕМА И МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
  6. II МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
  7. II. Методические рекомендации

Есть 2 способа ответить здесь. Общий и частный подход. Общий гласит:

В основном, применение каких-либо тестов на профпригодность для юриста составляет широкое и узко-специализированное тестирование.

К базовым тестам на профпригодность для юриста относят многогранные методики: тест MMPI 2 (в версии MMPI-2 внесены существенные изменения, добавлены новые индикаторы и шкалы, пересмотрен способ преобразования сырых оценок в стандартный показатель; MMPI-2 был существенно доработан в сторону устранения неоднозначных диагностических показателей и влияния гендерных различий), вопросник Р. Кеттела, тесты FPI (Фрайбургский многофакторный личностный опросник предназначен для диагностики состояний и свойств личности, которые имеют первостепенное значение для процесса социальной адаптации и регуляции поведения; создана по примеру 16PF Кеттела, MMPI (СМИЛ), ЕРI Айзенка и др.) и CРI («легкий» вариант ММPI, можно с группой проводить), т.к. они гарантируют возможность исследовать одномоментно целую группу личностных особенностей.

Специализированные тестына профпригодность для юриста гарантируют возможность анализировать только заданные компоненты личности, к такой группе программ относятся: соционический опросник ДМО Лери, методика Майерс-Бригс MBTI (Типологический индикатор MBTI - для определения типа личности в соответствии с теорией психол. типов К.Г.Юнга), КОT (Краткий ориентировочный, отборочный тест, Бузин и Вандерлик предназначен для диагностики общего уровня интеллектуальных способностей) и другие тесты на IQ, FCB-TI Яна Стреляу (диагностика темперамента) и все другие мки в зависимости от целей исследования.

Такими тестами на профпригодность для юриста лучше всего пользоваться при решении конкретных проблем.

*Короче, в этом вопросе можно фантазировать все, что угодно, зная названия методик!

 

Частный предполагает конкретные факторы, что исследуются:

1. Первый фактор - высокий уровень социальной (профессиональной) адаптации. Этот фактор связан с нормативностью поведения юриста в любых, в том числе сложных, экстремальных условиях проф. деятельности. Качества личности в этом факторе:

Методики (мки): УСК (ур-нь субъект. контроля), знание прав и обязанностей (вне методик)

 

2. Второй фактор - нервно-психич. (эмоц-ная) устойч. личн. юриста. Кач-ва::

М-ки: СМИЛ + все подобные, на темперамент все (Опросник структуры темперамента В.М.Русалова; Стреляу, т.д.) и характер.

 

3. Третий фактор - высокий уровень интеллектуального развития, познавательная (когнитивная) активность юриста. Кач-ва:

М-ки: все на IQ (КОТ,, Векслера, другие), на темперамент, характер.

 

4. Четвертый фактор - коммуникативная компетентность юриста. Кач-ва:

М-ки: Лири, СМИЛ+, М-ка диагностики ур-ня эмпатич. сп-стей Бойко

 

5. Пятый фактор - организаторские способности. Качества:

Также важную роль в организаторских способностях играют следующие свойства:

М-ки: Экспресс-диагностика организаторских способностей, КОС, личностные опросники (СМИЛ+)

 

П.с.: в этом вопросе обращайте вним. на факторы. Кач-ва – то для лучшего запомин. и понимания факторов – не более. Удалите их, если считаете нужным, сразу же.

 

 

19. Методи юридичної психології:У Ю.П. існує певна система методів. Основоположними є дві класифікації методів: Методи О.Р.Лурії 1. Метод структурного аналізу дозволяє уявити внутрішню структуру обьекта й проникнути в неї для вивчення цього обьекта. 2.Метод експериментально-генетичний вивчає розвиток психіки в онтогенезі, часто за допомогою зрізу й порівняння з нормою 3. Метод експериментально-патологічний -це спроба дослідника проаналізувати дані психічні явища, які мають пограничні або патологічні характеристики.


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 225 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Виправна і корекційна психологія | Відмінність жіночої та чоловічої злочинності | Добір засобів діагностики психічних процесів юриста | Дослідження ефективності способів регуляції емоційних станів робітника юридичної сфери. | Дослідження індивідуально - особистісних якостей юриста | Предмет и задачи исправительно-трудовой психологии. | Історія розвитку юридичної психології | Класифікація методів О.Р.Лурія та Б.Г Ананьєва | Основні теорії юридичної психології. | Особистість та соціальна група у юридичній психології |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Колективи осуджених і їх психологічна характеристика| Класифікація методів психологічного вивчення особи, а також різних психологічних явищ,що виникають у процесі правозастосовної діяльності

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)