Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Дополнительного отпуска за вредные условия труда

Читайте также:
  1. I.3 Особенности управления тормозами в зимних условиях
  2. II. Порядок и условия оплаты труда
  3. II. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ СОРЕВНОВАНИЙ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
  4. II. Экологические условия почвообразования.
  5. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами
  6. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами – продолжение 1
  7. II. Экономия на условиях труда за счет рабочего. Пренебрежение самыми необходимыми затратами – продолжение 2

ПЕРЕЧЕНЬ

Работ и профессий Работников

ОАО «Линде Газ Санкт-Петербург», которым

В связи с вредными условиями труда выдаются молоко

Или другие равноценные пищевые продукты.

1.1 Молочные продукты выдаются:

1.1.1. Водителям-операторам.

1.1.2. Наполнителям баллонов.

1.1.3. Работникам склада.

1.1.4. Работникам тех. Отдела.

1.1.5. Работникам лаборатории.

Примечания:

  1. Молоко, кисломолочные продукты выдаются рабочим и служащим при работе более одного часа за смену во вредных условиях труда.
  2. За рабочую смену (независимо от ее продолжительности) выдается 0,5 литра молока(другого кисломолочного продукта.
  3. В случае устранения вредных условий труда, что фиксируется, по согласованию с профкомом, при аттестации рабочих мест, настоящие льготы снимаются с первого числа первого месяца, следующего за месяцем проведения аттестации.

 

ПЕРЕЧЕНЬ

Работ, профессий и должностей с вредными условиями труда,

Работа в которых дает право на дополнительный отпуск.

  НАИМЕНОВАНИЕ ПРОФЕССИЙ Продолжительность Дополнительного отпуска, дней.
1. Водитель а\м, в т.ч. специального (кроме пожарного)
А) от 1.5 т. до 3 т..  
Б) от 3 т. и выше  
2. Оператор:
А) Станции по наполнению баллонов газом  
3. Маляр, работающий:
А) С красками и лаками, содержащими в своем составе свинцовые соединения или диизоцианаты с применением бензола и др. ароматических углеводородов.  
Б) Постоянно занятый на работах с нитрокрасками  
В) Занятый на подготовке поверхностей под окраску  
4. Электрогазосварщик
А) на работе в замкнутых помещениях  
Б) на наружных работах  
5. Рабочие:
А)Занятые на работах по управлению машинами-погрузчиками и перегрузочными машинами с любым видом приводов.  
Б) Лаборатории по исследованию качества газа  
В) Рабочие занятые на погрузке-разгрузке баллонов и другой продукции.  

 

 

Примечание: Продолжительность дополнительного отпуска в соответствии с настоящим Перечнем определяются пропорционально времени, отработанному во вредных условиях труда, независимо от наименования профессии в порядке, предусмотренном Инструкцией «О порядке предоставления и исчисления дополнительного отпуска за вредные условия труда»

 

ИНСТРУКЦИЯ

О порядке предоставления и исчисления

Дополнительного отпуска за вредные условия труда

  1. Дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда предоставляются согласно «Перечню работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск»(Далее «Перечень»).
  2. Дополнительный отпуск, в т.ч. авансом, предоставляется с основным. При увольнении работника или при переходе его на другую работу с нормальными условиями труда дополнительный отпуск пересчитывается за время, фактически отработанное работником во вредных условиях труда за прошедший рабочий год.
  3. Полный дополнительный отпуск согласно «Перечню» предоставляется работникам, если они в рабочем году фактически проработали в производствах, цехах, профессиях, должностях или на работах с вредными условиями труда полный рабочий год.
    Под рабочим годом для отпуска подразумевается период времени, исчисляемый с даты поступления на работу до такой же даты следующего года.
  4. В период работы, дающий право на дополнительный отпуск, включается:
    -время болезни
    -время очередного отпуска, время отпуска по беременности и родам, время выполнения женщинами легких работ, на которые они были переведены в связи с кормлением ребенка грудью или наличие детей до 3х лет.
    -время выполнения государственных и общественных обязанностей.
  5. Если работник работал в производствах, цехах, профессиях, должностях или на работах с вредными условиями труда, предусмотренных в «Перечне», не постоянно, то ему дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному во вредных условиях труда времени.
  6. В тех случаях, когда работники в рабочем году работали в разных профессиях, должностях и на разных работах, в которых предоставляется дополнительный отпуск неодинаковой продолжительности, подсчет времени, проработанного во вредных условиях труда, производится отдельно по каждой работе согласно «Перечню»
  7. В счет времени, отработанного в производствах, цехах, профессиях, должностях и на работах с вредными условиями труда, предусмотренных в «Перечне», засчитываются лишь те дни, в которых работник фактически был занят в этих условиях(на одной работе или суммарно на нескольких) не менее половины рабочего дня.
  8. Начальникам смен, руководителям отделов дополнительный отпуск предоставляется той же длины, что и рабочим соответствующей профессии.
  9. Если работник имеет право на получение дополнительного отпуска по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований с большей продолжительностью отпуска.
  10. В заявлении работника на предоставление очередного отпуска указывается период (рабочий год), за который предоставляется отпуск и отработанное во вредных условиях труда время согласно «Перечню»
  11. Учет рабочего времени во вредных условиях труда ведут Ответственные лица, назначаемые приказом Организации, с учетом мнения, профкома.

 

 


Дата добавления: 2015-07-20; просмотров: 92 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Претендующего на получение государственной поддержки| О поощрении Работников за непрерывную, длительную и высокоэффективную работу в Организации по случаю юбилейных дат

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)