Обязанности профсоюза

1.14.1. Осуществлять защиту социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, осуществлять контроль за соблюдением администрацией трудового законодательства и настоящего договора в отношении членов профсоюза, а также работников, не являющихся членами профсоюза, но перечисляющих на счет Первичной профсоюзной организации Общества 1% своей заработной платы.

1.14.2. Представлять интересы членов Профсоюза, а также работников, не являющихся членами Профсоюза, но перечисляющих на счет Первичной профсоюзной организации предприятия 1% своей заработной платы, в индивидуальных трудовых спорах.

1.14.3. Работникам общества, состоящим на учёте в профсоюзной организации, а также работникам, не являющимся членами Профсоюза, но перечисляющим на счёт Первичной профсоюзной организации Общества 1% своей заработной платы, предоставлять дополнительные права и льготы: на представление своих интересов при разрешении индивидуального трудового спора; право на бесплатную юридическую помощь у юрисконсультов профсоюзной организации; право на получение путёвок на санаторно-курортное лечение за счёт средств профсоюзного бюджета; право на получение из средств профсоюзного бюджета:

- беспроцентных займов;

- материальной помощи пострадавшим в результате несчастного случая, вновь выявленного острого или хронического профессионального заболевания, гибели работника на производстве;

- материальной помощи по иным обстоятельствам,

в соответствии с принятыми Положениями в размерах сумм, утверждённых профсоюзным комитетом Общества.

1.14.4. Своевременно информировать администрацию об изменениях в структуре профсоюзной организации Общества, избрании и назначении штатных работников первичной профсоюзной организации и неосвобожденного профсоюзного актива.

1.14.5. При условии выполнения администрацией трудового законодательства и настоящего коллективного договора, не проводить забастовок и других коллективных действий, наносящих ущерб Обществу.

1.14.6. Оказывать содействие администрации в реализации планов социального развития, в укреплении трудовой дисциплины, соблюдении Правил внутреннего трудового распорядка Общества.

1.14.7. Нести ответственность за выполнение работниками своих обязанностей в соответствии с настоящим коллективным договором и действующим законодательством.

1.14.8. В смете Первичной профсоюзной организации на текущий год предусматривать выделение денежных средств:

- на финансирование культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий с работниками Общества и членами их семей;

-на оказание материальной помощи членам Профсоюза (работникам и ветеранам Общества), в том числе на проведение платного лечения, организацию похорон работников и бывших работников, ушедших из Общества на заслуженный отдых и т. д.;

- на проведение благотворительных акций в соответствии с действующим законодательством;

Дата добавления: 2015-07-20