Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Организация преддипломной практики

Читайте также:
  1. I. Методы исследования в акушерстве. Организация системы акушерской и перинатальной помощи.
  2. I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
  3. II Организация и проведение промежуточной аттестации обучающихся
  4. II. Базы практики
  5. II. Материалы практики
  6. II. Организация деятельности общеобразовательного учреждения
  7. II. Организация деятельности трудовой бригады

Особенности преддипломной практики определяются тем, что она завершает обучение по избранной специальности в форме подготовки студентом выпускной квалификационной работы.

Общее организационное руководство преддипломной практикой возлагается на заведующего выпускающей кафедрой.

Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляется кафедрой, на которой студент выполняет дипломную работу. Учебно-методическое руководство практикой каждого студента возлагается на руководителя его дипломного проектирования.

Руководители преддипломной практики от кафедры обеспечивают:

результативность прохождения студентом преддипломной практики, ее строгое соответствие учебному плану и программе;

подготовку и выдачу студенту индивидуального задания для прохождения преддипломной практики (Приложение 4);

осуществление контроля за прохождением студентами преддипломной практики;

проведение консультаций по всем возникающим по ходу практики вопросам.

Для руководства преддипломной практикой от предприятия выделяется руководитель из числа квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование и соответствующую должностную категорию (начальник отдела, начальник службы или отдела, главный или ведущий специалист).

Руководитель практики от предприятия:

обеспечивает студента рабочим местом в соответствии со специальностью и создает необходимые условия для получения им информации по организации производства, технике и технологии, экономике и управлению производством и т.д.;

совместно со студентом и руководителем от кафедры разрабатывает календарный план прохождения практики и осуществляет контроль за его выполнением;

оказывает студенту необходимую помощь в выборе темы дипломной проекта, представляющей практический интерес для предприятия;

обеспечивает студента необходимыми консультациями по экономическим и специальным вопросам, связанным с выполнением дипломной работы;

обеспечивает студенту возможность пользоваться оргтехникой для анализа и обработки первичной экономической информации (ПК, множительная техника и т.п.);

контролирует дисциплину студента в период практики;

по окончании практики составляет характеристику студента с оценкой его теоретической и профессиональной подготовки, отношения к выполнению заданий и программы практики;

предоставляет студенту возможность обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов исследования по теме дипломной работы;

готовит рецензию на дипломную работу студента с оценкой уровня и качества ее выполнения и возможностей использования предложений, рекомендаций и выводов студента по исследованной проблеме в хозяйственной практике.

Руководитель практики от предприятия может быть приглашен в университет на защиту отчетов по практике или защиту дипломных работ.

При прохождении преддипломной практики студент обязан:

полностью выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом преддипломной практики;

обеспечивать сбор, обработку и анализ первичной экономической информации и материалов по теме дипломной работы;

подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками.

Студент, не выполняющий программу практики, получивший отрицательный отзыв или не представивший отчета, отчисляется из университета.

На студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, руководители предприятия, организаций и учреждений могут налагать взыскания, вплоть до отстранения от практики и увольнения с предприятия, о чем сообщается ректору университета. В таких случаях ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из университета.

В течение всего периода практики на студента распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на данном предприятии.

 


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 65 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Университет водных коммуникаций, 2005 | Организация практики | Организация практики | Цель, задачи и организация практики | Организация практики | Правила Регистра Российской Федерации | Организация производственно-профессиональной практики | Подведение итогов производственно-профессиональной | ЗАДАНИЕ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Программа преддипломной практики| Окончание практики и подведение итогов

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)