Контроль за виконанням колективного договору, угоди

Контроль за виконанням колективного договору проводиться безпосередньо сторонами, які його уклали, чи уповноваженими ними представниками.

Стаття 15 Закону України «Про колективні договори і угоди» до­зволяє саме сторонам, а не будь-яким іншим органам і суб’єктам ко­лективного договору контролювати його виконання. Профспілковий комітет здійснює громадський контроль за виконанням умов колективного договору. Представники сторін можуть утворити комісію, якій доручено перевіряти виконання колективного договору. Результат перевірки можуть обговорюватися на зборах (конференціях) трудово­го колективу, що дасть змогу вживати заходів стосовно усунення ви­явлених порушень.

Контроль за виконанням колективного договору можуть здійснювати й інші органи.

Відповідно до Типового положення про Головне управління праці та соціального захисту населення обласної, Київської міської державної адміністрації, управління праці та соціального захисту населення Севастопольської міської державної адміністрації, затвердженого по­становою Кабінету Міністрів України від 30 травня 2007 р. за № 790, управління аналізує стан укладення колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях, надає сторонам переговорного процесу організаційно-методичну допомогу; забезпечує у межах своїх повноважень дотримання законодавства з питань розв’язання колек­тивних трудових спорів (конфліктів).

Сторони, які підписали колективний договір, щорічно в строки, передбачені колективним договором, звітують про його виконання.

Звіти про виконання колективного договору, як правило, заслуховуються перед укладенням нового колективного договору на зборах (конференціях) трудового колективу.

Сторони звітують про виконання колективного договору щорічно, і тобто один раз протягом року.

Але законодавство не містить заборони щодо можливості звітувати більш одного разу на рік. Тому слід ураховувати, що при домовленос­ті сторони можуть взаємно звітувати і двічі на рік.

Контрольні питання

1. Що означає колективний договір і яка його юридична при­рода?

2. Хто є сторонами колективного договору?

3. Де укладаються колективні договори?

4. Якими нормативними актами слід керуватися при укладен­ні колективного договору?

5. Який зміст колективного договору?

6. Чи підлягають реєстрації колективні договори?

7. Яка настає відповідальність за невиконання колективного договору?

Розділ 7

Трудовий договір

Дата добавления: 2015-07-14