Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Контрольно-измерительные материалы по дисциплине

Читайте также:
  1. III. МАТЕРИАЛЫ
  2. III. Материалы судебной практики
  3. III.УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
  4. VI. ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
  5. Абразивные материалы
  6. В) Материалы организаций
  7. ВНИМАНИЕ: материалы проекта по завершению конкурса не возвращаются, за авторство несет ответственность лицо, приславшее работу на конкурс.

 

Контрольно-измерительные материалы по дисциплине «Этикет и протокол делового общения» включают:

· Электронный банк тестовых заданий

· Примерные темы творческих работ;

· Вопросы к зачету (промежуточной аттестации).

 

Электронный банк тестовых заданий (ТЗ) адаптирован к системе управления процессами образования «HyperMethod». На базе банка тестовых заданий организуется промежуточный контроль знаний.

В рамках часов самостоятельной работы на основе согласованного с преподавателем расписания в определенном компьютерном классе (или классах) индивидуально или для группы в целом организуется работа с банком тестовых заданий с помощью системы «HyperMethod». Такое тестирование может осуществляться и во внеучебное время, в удобном для студента месте в определенное время. Количество тестовых заданий, выдаваемых каждому студенту в рамках

 

- промежуточного контроля составляет от 20 до 35 тестовых заданий.

 

Полные комплекты оценочных средств и контрольно-измерительных материалов хранятся на кафедре социально-культурного сервиса и туризма и являются учебно-методическими материалами ограниченного (конфиденциального) пользования.

 

Электронный банк тестовых заданий

 

Задание к тесту – оценить правильность приведенных утверждений словами «да» или «нет»

Этикет – это свод правил поведения для различных социальных групп людей.

Этикет – устанавливает модели конкретных действий в различных ситуациях.

Этикет – относится к условным языкам.

Задание к тесту – выбрать возможные варианты ответов

1.С помощью чего можно противостоять агрессивности в отношениях между деловыми людьми:

- ответственность морали

- агрессивности же

- обмана

- этикета

- угроз

2. Главными проблемами делового этикета в современном обществе могут быть

- умышленное игнорирование правил этикета

- обострение классового характера этикета

- быстрая переменчивость правил этикета

 

Домашние задания

Пример вопросов к домашнему заданию (ОКВ-2, ОКВ-5)

 

1. Каково значение этикета в деловых отношениях?

2. Какие факторы способствуют созданию негативного и позитивного рабочего имиджа? (авторы Д.Ягер, В.Кобзева)

3. Как относиться к критике и сплетням на работе?

4. Швейцарский писатель И.Лафатер утверждал: «Хочешь быть умным? Научись разумно спрашивать, внимательно слушать, спокойно отвечать и переставать говорить тогда, когда тебе уже нечего сказать!» Какие нормы и требования делового этикета заключены в этих словах?

 


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 67 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Место дисциплины в структуре ООП | Требования к результатам освоения дисциплины | Объем дисциплины и виды учебной работы | Особенности и порядок изучения дисциплины |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Организация самостоятельной работы студентов| Этапы деловой игры

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)