Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Характеристика

Читайте также:
  1. I.2. Характеристика основных элементов корпоративной культуры.
  2. А) общая характеристика
  3. А) Характеристика современной науки
  4. Адресное и ассоциативное ОЗУ: принцип работы и сравнительная характеристика.
  5. Акции, их характеристика
  6. Амплитудная характеристика
  7. Амплитудная характеристика пролетного усилительно клистрона

Студента (ки)_______________________________________________________________________

Группа Б-3П Специальность 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет)»

За время прохождения производственной (преддипломной) практики

в___________________________________________________________________________________

наименование предприятия

с 27.04.2015 г. по 23.05.2015 года у студента(ки) развивались компетенции:

1. Общие компетенции, включающие в себя способность:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

2. Профессиональные компетенции, соответствующие видам профессиональной деятельности:

ПК 1.1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы.

ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации.

ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

ПК 3.1. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней.

ПК 3.3. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды.

 

Выполнил(а) работы согласно программе производственной (преддипломной) практики

На рабочих местах: бухгалтер

 

 

Знание технологического процесса: бухгалтерский учет и контроль расчетов по оплате труда

Трудовая дисциплина, соблюдение охраны труда и безопасных приёмов работы соблюдены

Оценка (прописью)____________________________________________________________

 

Руководитель практики от предприятия ___________________________________________

И.О. Фамилия

М.П. «____»_______________20___


 

Документы: «Приказ (распоряжение) о приеме на работу» (Т-1); «Личная карточка» (Т-2); «Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу» (Т-5); «Записка о предоставлении отпуска» (Т-6); «Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора» (Т-8); наряды, ведомости, выработки, рапорты о выработке; «Акт о браке» (Т-46); «Листок о простое» (Т-16); «Листок на доплату» (Т-48); путевой лист, маршрутный лист; «Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы» (Т-12); «Табель учета использования рабочего времени» (Т-13); «Расчетно-платежная ведомость» (Т-49); «Расчетная ведомость» (Т-51, Т-50); «Платежная ведомость» (Т-52); «Лицевой счет» (Т-54).

Учетные регистры: «Книга учета депонированных сумм» (форма №8а); разработочная таблица «Сводка начисленной заработной платы по ее составу и категориям работников и сводка по расчетам с рабочими и служащими»;

 

 


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
По преддипломной (производственной) практике| Директор ДП «Фаберлик Украина» Соловей Н.Е.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)