Читайте также:
|
Современные организации характеризуются значительным разнообразием и подразделяются по определенным критериям. Так, на основании критерия формализации выделяются:
• формальные организации, имеющие четко поставленные цели, формализованные правила, структуру и связи; в эту группу входят все организации бизнеса, государственные и международные институты и органы. Предметом данного изучения являются в основном формальные хозяйственные организации - юридические лица;
• неформальные организации, функционирующие без четко определенных целей, правил и структур; сюда относят все институты семьи, дружбы, неформальных отношений между людьми.
По формам собственности на капитал. В табл. 4.1 показано распределение российских предприятий и организаций по формам собственности.
Следует заметить, что на сегодняшний день в России лидирует частная собственность, а число занятых в частном секторе экономики неуклонно растет. При этом пропорции между секторами носят подвижный характер в зависимости от конкретной экономической ситуации.
По целевому назначению хозяйственной деятельности или отношению к прибыли организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Первые преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, вторые не стремятся извлекать или распределять полученную прибыль между участниками, но могут осуществлять предпринимательскую деятельность, когда это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.
По принадлежности к той или иной отрасли экономики. В табл. 4.2 показано распределение российских организаций и предприятий по отраслям экономики.
По методам формирования организации можно разделять на:
• формируемые сверху вниз;
• формируемые снизу вверх;
• формируемые по диагонали.
Организации можно разделять по источникам образования. При этом выделять следующие источники образования:
• Разгосударствление:
- приватизация;
- коммерциализация;
- самоорганизация.
• Учредительство:
- частное лицо;
- юридическое лицо;
- государственный орган.
Организации можно разделять по типам предпринимательства. При этом выделять следующие типы:
• единоличный;
• корпоративный:
- объединение лиц;
- объединение капиталов.
Организации можно подразделять по формам присвоения капитала, выделяя следующие:
• индивидуальная:
- личное подсобное хозяйство;
- трудовое хозяйство;
- индивидуальная трудовая деятельность;
- личная собственность;
• коллективная (трудовая):
- семейная;
- товарищество;
- хозяйственное общество;
- кооперативная;
- собственность общественных организаций;
• государственная:
- общегосударственная;
- образований на территории государства;
- муниципальная.
По видам экономической деятельности, перечень которых приведен в табл. 4.3.
По степени жесткости (мягкости) организации можно разделить на:
а) жесткие (иерархические), не обладающие самоорганизацией, адаптивностью, но имеющие обратную связь с другими клиентами;
б) гибкие (программно-целевые), имеющие отдельные элементы адаптивности и обратные связи;
в) мягкие[6] (горизонтальные), обладающие самоорганизацией, адаптацией и игнорирующие административное соподчинение элементов.
По времени, на которое образуются организации, их можно разделить на:
- образуемые в расчете на перспективу;
- образуемые на определенное время.
Следует заметить, что организации обычно создаются на длительный период и действуют традиционным образом. Они лишь условно пригодны для осуществления проектов, которые представляют собой единовременные начинания с инновационным содержанием и с большой долей неопределенности и которые, как правило, требуют соответствующих знаний для их осуществления. Обе группы организаций исходят из разных жизненных циклов выполняемых задач.
Организации можно делить в соответствии с фазами жизнедеятельности, в которых они находятся, на следующие группы:
- создаваемые (организуемые) организации;
- растущие, развивающиеся организации;
- зрелые организации;
- стареющие (затухающие) организации.
По участию в разных секторах производства организации можно разделить на четыре типа, в каждый из которых входит несколько отраслей, однородных по месту в технологическом цикле:
• отрасли первичного цикла, занимающиеся добычей сырья. Включают организации лесного, сельского и рыбного хозяйств, угольной промышленности и т. д.;
• отрасли вторичного цикла, в них входят организации обрабатывающей промышленности, в том числе металлообработки, машиностроения, автомобилестроения и т. д.;
• отрасли третичного цикла, куда входят организации, оказывающие услуги, необходимые для нормальной жизнедеятельности отраслей первых двух секторов. Это банки, страховые компании, образовательные учреждения, туристические агентства, розничная торговля и др.;
• организации, занимающиеся такой прогрессивной и быстро развивающейся сферой человеческой деятельности, как информационные технологии.
Следует заметить, что первый сектор занимает все меньшее место в странах с развитой рыночной экономикой ввиду постепенного сокращения доли сельского хозяйства.
В то же время доля сферы услуг, напротив, постоянно растет. В ней занято около 70% активного населения в США и более 60% - во Франции.
Сектор информационных технологий сформировался относительно недавно, однако его значение и потенциал растут с весьма высокой скоростью, так как во всем мире растет роль информации в управлении большими и сложными системами.
Технические изобретения, инновации и технологии, а также преобразование "грязных" или ручных производств способствуют быстрому изменению относительных долей всех секторов. Причем бывает трудно провести различия между услугами и производством, так как большинство услуг непосредственно зависит от производства.
По организационно-правовым формам, в которых может осуществляться деятельность коммерческих и некоммерческих организаций. На рисунке 4.15 приведена классификация юридических лиц - предприятий и организаций по организационно-правовым формам в соответствии с Гражданским кодексом РФ.
По видам деятельности. Вид деятельности определяется как процесс, приводящий к получению однородного набора продукции (товаров или услуг). Один вид деятельности может состоять из одного простого процесса (например, ткачества) или охватывать целый ряд подпроцессов (производство автомобилей).
При отнесении субъектов хозяйствования к виду деятельности различают:
основную деятельность - это деятельность, которая вносит наибольший вклад в создание добавленной стоимости. Практически получить такие данные по отдельным видам продукции невозможно. Поэтому основной вид деятельности рекомендуется определять преобладающей долей валового выпуска, приходящейся на товары и услуги, связанные с этим видом деятельности. При сложности такого исчисления основной вид деятельности может определяться из расчета доли работников, занятых соответствующим видом деятельности, в общей численности работников. При этом не обязательно, чтобы на основную деятельность приходилось 50 или более процентов общей добавленной стоимости объекта или численности занятых, но эта деятельность должна быть преобладающей;
подсобную деятельность - к ней относятся отдельные виды деятельности, при которых производятся продукты других отраслей. Подсобная деятельность учитывается в соответствующей группировке Общегосударственного классификатора видов экономической деятельности. Продукция основных и подсобных видов деятельности предназначена для сбыта на рынке или других видов использования;
вспомогательную деятельность - это деятельность, которая осуществляется для поддержки главных видов деятельности объекта. Она не отделяется от основной или вторичной - это деятельность по обслуживанию основного производства (перевозка, хранение, закупка, управление, снабжение, маркетинг, ремонтные и наладочные работы и т. д.). Вспомогательная деятельность структурных подразделений субъектов хозяйствования учитывается по его основной деятельности.
По размерам организации группируются на крупные, средние и малые. В качестве классификационных признаков такого деления чаще всего используют такие легко доступные для анализа критерии, как число занятых, объем продаж (оборота) и балансовая стоимость активов. Но в связи с тем, что ни один из них не дает достаточно веских оснований для отнесения организации к той или иной группе, на практике нередко применяют комбинацию критериев.
Следует заметить, что по методологии, используемой Европейским союзом с января 1995 г., предлагаются следующие параметры отнесения организаций к малым и средним (табл. 4.4).
В нашей стране начиная с 1996 г. используется подход, нашедший отражение в Федеральном законе от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ (ред. от 22 августа 2004 г.) "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации". К субъектам малого предпринимательства относят коммерческие организации - юридические лица, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и у которых средняя численность работников не превышает:
• в промышленности - 100 человек;
• в строительстве - 100 человек;
• на транспорте - 100 человек;
• в сельском хозяйстве - 60 человек;
• в научно-технической сфере - 60 человек;
• в оптовой торговле - 50 человек;
• в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
• в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.
В табл. 4.5 приведены данные Росстата РФ о количестве малых предприятий в Российской Федерации.
Размеры средних предприятий по критерию численности занятых определяются в интервале от 100 до 300, крупных - от 300 (а в некоторых отраслях - от 500) и выше. Именно последним принадлежит ведущая роль в современной экономике, хотя их число относительно невелико.
По масштабам деятельности организации можно подразделять на транснациональные, национальные, региональные, локальные, городские, районные, семейные и другие.
Можно использовать также другие критерии классификации организаций.
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 72 | Нарушение авторских прав