Читайте также:
|
85 Сравнительная характеристика потенциала предприятия, содержащая комплексную оценку состояния его важнейших параметров относительно каких-либо выбранных стандартов, называется:
а) производительностью;
б) эффективностью;
в) финансовой устойчивостью;
г) конкурентоспособностью;
д) доходностью.
86 Уровень силы, с которой изменение одного фактора внешней среды воздействует на другие, называется:
а) неопределенностью внешней среды;
б) подвижностью внешней среды;
в) взаимозависимостью факторов внешней среды;
г) сложностью внешней среды;
д) непредсказуемостью внешней среды.
87 Распространение хозяйственной деятельности на новые сферы - это:
а) экспансия;
б) диверсификация;
в) эскалация;
г) инновация;
д) фрустрация.
88 Застой в производстве, торговле, экономике называется:
а) кризисом;
б) рецессией;
в) стагнацией;
г) дефляцией;
д) спадом.
89 Решение о структуре организации принимается на основе:
а) вида деятельности и отношений внутри организации;
б) решений, принимаемых в организации;
в) отношений внутри организации и решений, принимаемых внутри нее;
г) оценки влияния внешней среды;
д) резолюции государственных органов административного управления;
е) анализа стратегических планов основных конкурентов.
90 Постановка цели в виде максимизации прибыли может привести к:
а) более эффективному удовлетворению потребностей потребителей;
б) соц-неблагоприятным последствиям;
в) повыш-ю благосостояния работников;
Г) обеспечению устойч роста компании.
91 Кто входит в состав управленческих ролей по определению Г. Минцберга?
А) представитель
б) практик в) политик
Г) ведущий переговоры
92 В каких областях, по определению Минцберга, выполняет свои роли рук-ль?
А) информационные
Б) принятие решений
в) производственные
г) финансовые
Д) межличностные
93 К информационным ролям по Г. Минцбергу относятся:
а) связующее звено;
б) приемник информации;
в) распространитель информации;
г) ведущий переговоры.
94 К межличностным ролям по Г. Минцбергу относят:
а) связующее звено; б) предприниматель;
в) лидер; г) представитель.
95 Какие знания и умения не яв-ся первостепенными у мен-ров высшего уровня?
а) умение работать с людьми
Б) знание техники и технологии
в) знание правовых основ управления
г) знание экономики предприятия
96 Линейный руководитель – это тот, кто:
А) контролирует деят-сть всей орг-ции
Б) руководит деят-тью подчиненных ему произв-х подразделений и работников
в) отвечает за определенную сферу деятельности в организации
Г) руководит подразд-ем или орг-цией в целом, оказывая прямое воздействие на подчиненных, решая все возникающие проблемы управления
97 В функции плана входит определение:
А) целей организации
Б) способов достижения целей
в) эффективности деят-ти организации
г) порядка работы по достижению целей
98 Руководитель, принимая решения и организуя их исполнение, выступает как:
А) предприниматель
б) представитель
В) распределитель ресурсов
Г) устраняющий нарушения
99 В работе рук-лей, какого Ур-ня, преобладает взаимод-е с рук-лями и управленческими раб-ками всех трех уровней упр-я?
а) рук-лей высшего уровня управления
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 70 | Нарушение авторских прав