Целевые группы, на которые направлен проект

Основная целевая группа проекта – люди предпенсионного возраста, работающие в различных сферах (от 53 до 55 лет – женщины, от 58 до 60 лет – мужчины), и пенсионного возраста (55-57 лет – женщины, 60-62 года – мужчины). Предполагается охватить в рамках данного проекта 400 человек.

Косвенная целевая группа – а) люди пожилого возраста – пенсионеры, более старших возрастов, которые вовлечены в творческую, образовательную деятельность, поскольку сами могут передать положительный социальный опыт и эмоциональный заряд; б) руководители и представители предприятий, учреждений, сотрудники которых являются основной целевой группой проекта, в) руководители и работники социальных служб.

Всего косвенно будет охвачено минимум 100 человек.

География проекта – г. Липецк.

Механизм и поэтапный план реализации проекта

Проект будет реализован посредством предоставления следующих услуг целевой группе:

информационные услуги – создание доступной информационной базы для будущих пенсионеров по различным вопросам (пенсионное законодательство, досуг, семья и др.);

правовая помощь и правовое сопровождение при решении трудовых споров, оформлении пенсии, решении семейных споров и др.;

услуга по дополнительному образованию, организации получения смежных и дополнительных профессий, содействие трудовой занятости пенсионера;

психологическая помощь, направленная на расширение и углубление общения людей пожилого возраста;

услуги по организации свободного времени и досуга, предоставление услуг клубной деятельности.

В ходе реализации проекта будут использоваться следующие формы оказания услуг:

1) массовое обучение на основе специальной литературы;

2) организация индивидуальных консультаций по различным вопросам подготовки к выходу на пенсию и нахождения на пенсии;

3) создание групп по специально разработанным программам, «Университетов третьего возраста».

Массовое обучение предполагает разработку и внедрение так называемого «Социального портфеля». В него входит набор информационной, первичной правовой информации для целевой группы в виде брошюр, памяток, инструкций, разработанных при участии специалистов - юристов, психологов, социальных работников, врачей. В данный портфель помещаются:

- выдержки из пенсионного и трудового законодательства;

- информация о программе государственного софинансирования пенсионных накоплений и негосударственных пенсионных фондах;

- информация об учреждениях, организациях, предоставляющих возможность досуга, общения;

- особенности профилактики заболеваний в пожилом возрасте;

- информация об НКО – исполнителе проекта с полным описанием возможностей для участников проекта и др.

Основным принципом второй формы оказания услуг является индивидуальный подход и устная форма подачи материала, которая, как известно, имеет ряд преимуществ по сравнению с письменной. В рамках данной формы предполагается:

- открытие сети приемных по различным вопросам или центров, предоставляющих комплексные услуги (юриста, психолога, специалиста соцзащиты, пенсионного фонда);

- разработка и запуск специального сайта с возможностью в интерактивном режиме задавать свои вопросы, получать правовую информацию и информацию о доступных услугах, товарах и т.д.;

- открытие телефона «доверия» с линиями правовой информации, психологической помощи, линиями по трудоустройству.

Третья форма оказания услуг обеспечивает оптимальность процесса подготовки к выходу на пенсию благодаря социально-психологическим условиям, возникающим в группе. Кроме того, эта форма создает предпосылки интеграции будущих пенсионеров и пенсионеров в коллективы, благотворно влияющие на процесс адаптации. В программах обучения групп будут преследоваться четыре образовательных цели:

1. Предупреждение старости. Программа ставит своей целью преодоление негативных признаков старения при помощи пропаганды психической и физической активности.

2. Желание увеличить и углубить знания. Речь идет о вовлечении слушателей в процесс постоянного образования.

3. Подготовка к пенсии. Проводятся семинары по психологии и философии жизни, установлению контактов с другими людьми.

4. Подготовка к общественной деятельности. Слушатели университетов учатся под девизом: "Работая для себя, стань полезным для других", участвуют в общественных акциях помощи инвалидам, в группах взаимопомощи.

Кроме того, предполагается формирование клубов по интересам по специальным направлениям:

- «Дополнительная профессия» (для тех, кто хочет в дальнейшем продолжить трудовую деятельность);

- «Лучшая бабушка на свете» - знакомство с детской психологией и основами педагогики;

- «Я – избиратель»;

- «Домашнее хозяйство» - развитие навыков кулинарии, бытового обслуживания (розетку починить);

- «Компьютерная грамотность» - расширение возможностей коммуникации;

- «Рыбак рыбака видит издалека..»;

- «Литературный клуб»;

- «Театральная студия»;

- «Один +один»;

- историко-культурное - изучение истории России, истории родного города, края; экскурсии, коллективное посещение театров и концертных залов, встречи с писателями и артистами, семинары на тему «Родной город: история и культура», «Русское народное творчество» и т. д.);

- «Во саду ли в огороде…» - садоводческие лекции, консультации специалистов по вопросам ведения приусадебного хозяйства, работа в саду и на природе и др.

План реализации проекта

№ п/п	Мероприятие	Сроки проведения	Участники (количество человек)
1.	Разработка материалов и формирование «Социального портфеля».	Январь	Привлеченные специалисты, актив НКО – 20 человек.
2.	Выявление предприятий и организаций, работники и сотрудники которых будут вовлечены в реализацию проекта. Заключение договоров о взаимодействии и сотрудничестве по реализации проекта с руководителями предприятий и организаций.	Январь	Актив НКО, руководители предприятий и организаций – 50 человек.
3.	Распространение «Социального портфеля».	Февраль – Март	Целевая группа – 300 чел. – людей предпенсионного возраста, 100 чел. – пенсионного возраста
4.	Запуск сайта «Третий возраст». Распространение информации о сайте через социальную рекламу в СМИ, на предприятиях, в учреждениях (плакаты, буклетики).	Февраль – Март	Целевая группа – 300 людей предпенсионного возраста и дополнительно около 1500 пожилых людей, людей разного возраста
5.	Открытие телефона «доверия». Распространение информации о телефоне «доверия» через социальную рекламу в СМИ, на предприятиях, в учреждениях (плакаты, буклетики).	Март	Целевая группа – 400 человек предпенсионного и пенсионного возраста
6.	Открытие сети приемных.	Март – апрель	Целевая группа – 300 чел. предпенсионного возраста и 100 человек пенсионного возраста
7.	Формирование групп пожилых людей по программам. Открытие «Университета третьего возраста». Формирование клубов по интересам	Май – ноябрь	Целевая группа – 400 чел. предпенсионного и пенсионного возраста
8.	Представление проекта на мероприятиях с участием работников социальных служб, руководителей и представителей предприятий и учреждений	Январь – декабрь	3 презентации: охват – 100 чел.
9.	Отчет о реализации проекта	Декабрь

Дата добавления: 2015-12-07