Обоснование норм труда

Прогрессивность норм обеспечивается тем, что при проектировании рационального трудового процесса исходят из рациональных методов труда и при расчете величины нормы затрат труда используют прогрессивные нормативные материалы для нормирования труда, соответствующие современному уровню техники, технологии, организации производства и труда.

К нормам высокого качества относят научно обоснованные нормы. С развитием и совершенствованием методов нормирования труда и повышением требований к степени обоснованности норм трудовых затрат к нормам необходимого качества стали относить нормы, обоснованные не только технически, но и организационно. Использовались и отдельные элементы психофизиологического и экономического обоснования норм.

В настоящее время под научно обоснованными понимаются нормы, установленные аналитическим методом на основе комплексного обоснования величины затрат труда применительно к той технике и технологии, на которой выполняется данная работа. при комплексном обосновании учитывались технические, экономические, психофизиологические и социальные факторы.

Научно обоснованные нормы должны предусматривать прогрессивные режимы работы оборудования, рациональные приемы и методы труда, организацию и обслуживание рабочих мест, оптимальную занятость работников, высокое качество продукции.

Установление научно обоснованных норм (их комплексное обоснование) осуществляется в определенном порядке. Он предполагает:

- обоснование трудового процесса (анализ организационно-технических и других условий производства на данном предприятии и применяемых (в первую очередь передовых) методов труда;

- проектирование вариантов трудового процесса и выбор оптимального по экономическим и психофизиологическим критериям варианта);

- обоснование технологических режимов работы оборудования (выбор по экономическим и психофизиологическим критериям их оптимального варианта);

- выбор разновидности аналитического метода, с помощью которого в данном случае будет определяться норма;

- выбор нормативных материалов для нормирования труда, которые необходимы для использования аналитически-расчетного метода.

Принципы комплексного обоснования всех видов норм при двух разновидностях аналитического метода едины, а содержание и порядок его осуществления несколько отличаются друг от друга.

Техническое обоснование норм сводится к нахождению наиболее целесообразного способа выполнения работ с точки зрения технической оснащенности, режимов работы оборудования (технологии), приемов и методов выполнения операции или процессов. В качестве измерителя выступает оперативное время и его структура.

Процесс технического обоснования норм затрат труда включает:

- выявление и анализ технических факторов, зависящих от производства;

- определение и учет технических ограничений;

- проектирование технологических режимов работы оборудования;

Организационное обоснование норм подразумевает наиболее целесообразную организацию трудового и технологического процессов.

Процесс организационного обоснования норм затрат труда включает:

- выявление и анализ организационных факторов, зависящих от производства;

- определение и учет организационных ограничений;

- проектирование во времени и пространстве трудовых процессов.

Психофизиологическое обоснование заключается в том, что норма наряду с полным использованием оборудования и рабочего времени должна учитывать психофизиологические возможности человека, влияние факторов утомляемости.

Процесс психофизиологического обоснования норм затрат труда включает:

- выявление и анализ психофизиологических факторов, зависящих от производства и исполнителей работ;

- установление и учет психофизиологических ограничений;

- определение требований к исполнителю работ и выбор исполнителей для наблюдения, соответствующих установленным требованиям;

- оценку трудового процесса и условий его выполнения по уровню утомления;

- обоснование продолжительности времени на отдых.

Социальное обоснование норм сводится к их дифференциации по полу и возрасту исполнителей, а также установлению правильных соотношений затрат физической и нервной (умственной) энергии.

Процесс социального обоснования норм включает:

- выявление и анализ социальных факторов, характеризующих производство и исполнителя работ;

- определение и учет социальных ограничений и норм, предусмотренных трудовым законодательством;

- определение требований к исполнителю работ и выбор исполнителей, соответствующих требованиям;

- оптимизацию трудового процесса, нормируемой величины затрат труда с учетом социальных ограничений и требований, а также норм, предусмотренных трудовым законодательством.

Экономическое обоснование предполагает выбор такого структурного варианта трудового процесса и таких способов выполнения заданных работ, которые обеспечивают наименьшие затраты труда на единицу выпускаемой продукции, уменьшение времени производственного цикла или максимизацию выпуска продукции.

Процесс экономического обоснования норм затрат труда включает:

- выявление и анализ экономических факторов, зависящих от производства;

- определение и учет экономических ограничений;

- установление критериев экономической эффективности технологических режимов работы оборудования и трудовых процессов, нормируемого уровня затрат труда;

- оптимизация (выбор наиболее рационального варианта) технологических режимов работы оборудования и трудового процесса, нормированной величины затрат труда по основным критериям экономической эффективности.

Для того, чтобы эффективно выполнить ту или иную работу, исполнитель должен обладать определенными характеристиками. Эти характеристики или факторы, зависящие от исполнителя работ, также влияют на величину затрат труда. В конкретных условиях производства величина затрат труда зависит от индивидуальных особенностей исполнителей работ. Нормированные же величины затрат труда отражают необходимые затраты труда и поэтому их следует ориентировать не на индивидуальные особенности того или иного работника, а на усредненные характеристики типового исполнителя.

Норма должна исходить из необходимой интенсивности труда, постоянно повышающейся по мере внедрения новой техники.

Выбор наилучшего для данных условий варианта норм труда осуществляется на основе критерия оптимальности с учетом системы ограничений. Критерий оптимальности представляет собой показатель, который в результате решения конкретной задачи принимает экстремальное (наибольшее или наименьшее) значение. Математическое выражение критерия показано целевой функцией:

(30)

где	Mi	–	численность рабочих i -й группы, чел.;
Zi	–	затраты в единицу времени на одного рабочего i -й группы, включающие основную и дополнительную зарплату, социальные начисления на зарплату, доплаты за неблагоприятные условия труда.

Дата добавления: 2015-12-07