Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 6. Групповая дискуссия как метод групповой психологической работы

Читайте также:
  1. frac34; Методические основы идентификации типа информационного метаболизма психики.
  2. I . ОРГАНИЗАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
  3. I. Категория: научные работы
  4. I. Общая характеристика работы
  5. I. Организационно-методические указания
  6. I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
  7. I. Схема работы для организации семинарского занятия

1. К базовым методам, используемых в тренинговой работе традиционно относят:

А. групповую дискуссию и игровые методы;

В. групповую дискуссию; игровые методы; психогимнастические упражнения;

С. игровые методы и психогимнастические упражнения.

 

2.В тренинговой работе традиционно выделяют:

А. медитативные упражнения;

В. релаксационные аутотренинговые упражнения;

С. релаксационные, аутотренинговые и медитативные упражнения.

 

3. Среди вспомогательных или дополнительных методов выделяют такие как:

А. проективный рисунок и медитативные упражнения;

В. проективный рисунок, танцевальные упражнения, песенные упражнения, элементы аутотренинга и медитативные упражнения, творческая визуализация;

С. танцевальные упражнения и элементы аутотренинга.

 

4.Первоначально Ж. Пиаже в своих работах указывал, что ребенок благодаря механизму дискуссии:

А. не отходит от эгоцентрического мышления и учится настаивать на своей точке зрения;

В. учится убеждать в своей точке зрения других, старших или младших детей;

С. отходит от эгоцентрического мышления и учится становиться на точку зрения других, старших или младших детей.

 

5.Было отмечено, что групповая дискуссия:

А. повышает мотивации и эго-вовлеченность участников в решение обсуждаемых проблем;

В. не повышает мотивации и эго-вовлеченность участников в решение обсуждаемых проблем;

С. отчасти повышает мотивации и эго-вовлеченность участников в решение обсуждаемых проблем.

 

6.Причины эффекта повышения мотивации и эго-вовлеченности участников в решение обсуждаемых проблем:

А. в ходе дискуссии формируются тесные взаимосвязи в группе;

В. в ходе дискуссии формируется более определенное мнение; дискуссия дает эмоциональный толчок к последующей поисковой активности участников;

С. в ходе дискуссии формируется благоприятная психологическая атмосфера.

 

 

7.Классифицировать формы групповой дискуссии, используемые в тренинге, можно:

А. по структурированности и по характеру обсуждаемого материала;

В. по количеству участников;

С. по уровню интеллекта членов группы.

 

8. В структурированныхдискуссиях:

А. не задается тема для обсуждения, и не регламентируется порядок проведения дискуссии;

В. иногда задается тема для обсуждения, и всегда четко регламентируется порядок проведения дискуссии;

С. задается тема для обсуждения, а иногда и четко регламентируется порядок проведения дискуссии.

 

9. В неструктурированныхдискуссиях:

А. ведущий пассивен, темы выбираются самими участниками, время дискуссии формально не ограничивается;

В. ведущий активен, темы не выбираются самими участниками, время дискуссии формально ограничивается;

С. ведущий активен, темы иногда выбираются самими участниками, время дискуссии формально не ограничивается.

 

10. Основные стратегии ведения дискуссии:

А. свободное ведение дискуссии и программированное ведение;

В. свободное ведение дискуссии, программированное ведение, компромиссная форма;

С. программированное ведение и компромиссная форма.

 


Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 149 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)