|
Читайте также: |
Корпоративный тренинг «Наука побеждать. Управленческая система Суворова в практике современного руководителя». Тренинг команды менеджеров челябинского филиала «Дикси».
STORAENSO, Обнинск, 2007г. Диагностика системы наставничества. Анализ потребностей в обучении исходя из стратегических и тактических целей компании. Разработка системы наставничества. Разработка и реализация программы подготовки наставников. 2007 г.
Сетьтелеком, Москва, 2007г. 2-х дневный корпоративный Тренинг «Базовые управленческие навыки» для руководителей среднего звена.
Сетьтелеком, Москва, 2007г. 2-х дневный корпоративный Тренинг «эффективные продажи» для менеджеров по продажам.
АИСТ, г.Тольятти, 2007г.
подготовка и проведение ассесмент менеджеров и кадрового резерва компании.
ХОУМ КРЕДИТ БАНК, г.Москва, 2007. Анализ потребностей в обучении сотрудников, работающих с должниками. Разработка и реализация программы обучения по противодействию манипуляции и обману.
Мценский литейный завод, Мценск 2006-2007г. Диагностика системы обучения руководителей всех уровней в организации. Анализ потребностей в обучении исходя из стратегических целей компании. Подготовка внутренних тренеров. Разработка модульных курсов развития руководителей. Реализация обучения топ-менеджмента и руководителей среднего звена. 2006-2007 г.
АИСТ, г.Тольятти, 2005-2007. П одготовка и проведение «Центра оценки и развития», разработка аттестационной процедуры, тренинг экспертов,
СИБИРСКАЯ АГРАРНАЯ ГРУППА, г.Томск, 2006.
Корпоративный 2-х дневный тренинг «Лидерство PRO» с ТОП-менеджментом компании.
Сеть магазинов «77», г.Москва, 2006.
2-х дневный корпоративный тренинг «Управление отношениями с клиентом и активные продажи»,
ХАНТЫМАНСИЙСКИЙ БАНК, г.Ханты-Мансийск, 2006.
2-х дневный корпоративный тренинг «7 базовых навыков эффективного менеджера», тренинг с руководителями среднего звена.
ДЕЛЬТАЛИЗИНГ, г.Владивосток, 2006
2-х дневный корпоративный тренинг «Управление конфликтом», для менеджеров среднего и высшего звена.
СБЕРБАНК, г.Брянск, 2006
2-х дневный тренинг «Экспрессдианостика клиентов в ходе кредитного интервью», тренинг кредитных инспекторов.
СИБИРСКАЯ АГРАРНАЯ ГРУППА, г. Томск. 2006
2-х дневный семинар-практикум «Эффективные системы мотивации персонала», Семинар по разработке наиболее эффективной и адекватной для компании системы мотивацию.
МТС-Приморье. Г.Владивосток, 2005
4 двухдневных тренинга «Управление стрессом», для операторов и офисных (сервис и продажи) работников компании.
РУСФИНАНС (SOCIETE GENERALE GROUP). Г. Москва 2005
2-х дневный тренинг «Командообразование», Тренинг 60 представителей топ-менеджмента компании со всех филиалов России.
КАЛИНИГРАДСКИЕ АВИАЛИНИИ, г. Калиниград, 2005
2-х дневный корпоративный тренинг «Командообразование», для менеджеров среднего звена компании.
«НАШ ГРАД», Г.Москва, 2005
2-х дневный корпоративный тренинг «Клиенториентированность», для всего менеджмента компании.
EMG, Москва, 2005
2-х дневный корпоративный тренинг «Клиенториентированность» для сервисного персонала компании, тренинг с элементами тренинга эффективной презентации.
Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав