Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Налогообложение пособий НДФЛ

Читайте также:
  1. Взносов в Фонд и пособий из средств Фонда (пункт 1)
  2. ГЛАВА 25. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
  3. ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ДО 2010 Г.
  4. ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ В 2010 Г.
  5. Налоги и налогообложение
  6. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
  7. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ

 

В случае болезни, рождения детей и т.п., когда работник не имеет возможности трудиться, государство обеспечивает ему материальную поддержку в виде государственных пособий. Основными являются следующие пособия:

- по временной нетрудоспособности;

- по беременности и родам;

- по уходу за ребенком до полутора лет.

Условия их выплаты регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" <1>.

--------------------------------

<1> В Практическом пособии по НДФЛ мы рассматриваем общий порядок расчетов с ФСС РФ.

Об особенностях финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в отдельных субъектах РФ в рамках пилотного проекта ФСС РФ см. разд. 7.1.4 "Особенности назначения и выплаты страхового обеспечения (пособий) по обязательному социальному страхованию в субъектах РФ - участниках пилотного проекта" Практического пособия по страховым взносам на обязательное социальное страхование.

 

Кроме того, при уходе за ребенком до достижения им трехлетнего возраста выплачивается ежемесячная компенсация, которая установлена Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110.

Как правило, указанные пособия и компенсация предоставляются работникам через работодателя. В настоящей главе мы расскажем о том, как правильно назначить, исчислить и выплатить их своим работникам. На протяжении 2010 - 2012 гг. законодательство о государственных пособиях менялось. Далее рассмотрим не только его действующие положения, но и правила предыдущих периодов.

Также остановимся на вопросе: обязан ли работодатель при назначении государственных пособий удерживать с них НДФЛ?

Быстро перейти к нужному разделу вы можете по следующим ссылкам:

разд. 14.1. Пособие по временной нетрудоспособности: получатели, финансирование, продолжительность выплаты >>>

разд. 14.2. Пособие по беременности и родам: получатели, финансирование, продолжительность выплаты >>>

разд. 14.3. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет: получатели, финансирование, продолжительность выплаты >>>

разд. 14.4. Расчет среднего заработка работника за расчетный период для выплаты государственных пособий в 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 гг. >>>

разд. 14.5. Порядок назначения, расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 гг. >>>

разд. 14.6. Порядок назначения, расчета и выплаты пособия по беременности и родам в 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 гг. >>>

разд. 14.7. Порядок назначения, расчета и выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2015, 2014, 2013, 2012, 2011 гг. >>>

разд. 14.8. Порядок назначения, расчета и выплаты ежемесячной компенсации по уходу за ребенком до трех лет >>>

разд. 14.9. Порядок назначения, расчета и выплаты государственных пособий в 2010 г. >>>

разд. 14.10. Порядок назначения, расчета и выплаты государственных пособий до 2010 г. >>>

разд. 14.11. Налогообложение государственных пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и ежемесячной компенсационной выплаты >>>

 

14.1. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ:

ПОЛУЧАТЕЛИ, ФИНАНСИРОВАНИЕ,


Дата добавления: 2015-11-28; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)