Читайте также:
|
Оплата труда рабочих подразделяется на индивидуальную и коллективную (бригадную). При этом в современных условиях в основном начисление зарплаты осуществляется не индивидуально, а на основе единого наряда, т.е. задания бригаде на выполнение работы с определением ее количественных и качественных показателей и условий оплаты.
Таким образом, коллективная (бригадная) форма оплаты труда предусматривает формирование коллективного заработка в зависимости от общих результатов работы бригады и его распределение в соответствии с квалификационными разрядами и фактически отработанным рабочим временем.
При этом комплексная (бригадная) сдельная расценка определяется исходя из суммы тарифных ставок всех членов бригады и установленной бригадной нормы выработки:
Р бр = 
Общий сдельный заработок бригады в целом определяется как произведение бригадной сдельной расценки на объем выполненных строительно-монтажных работ в натуральных единицах измерения.
ЗБР = РБР * VНАТ
Распределение сдельного заработка бригады между ее членами можно производить разными способами. Например, по формуле:
Зi = Зо * ТСi * Фi,
где Зi - сдельный заработок i-го члена бригады;
Зо - заработок рабочего i-го разряда за единицу времени, определяемый по формуле:
Зо = 
ТСi - тарифная ставка i-го члена бригады;
Фi - фактически отработанное рабочее время 1-ым членом бригады;
ТС*Ф - сумма произведений тарифных ставок и фонда рабочего времени всех членов бригады.
В целях более полного учета реального вклада каждого работника в общие результаты работы бригады при распределении надтарифной части заработка (приработка и премии) используется коэффициент трудового участия (КТУ).
При установлении КТУ учитываются индивидуальная производительность труда, сложность и качество выполненных работ, соблюдение трудовой и производственной дисциплины и другие факторы.
Распределение сдельного приработка и премии между членами бригады можно производить по формуле:
ПРi = ТСi * Фi * КТУi * Кр,
где Кр - расчетный коэффициент сдельного приработка или коллективной премии бригады, определяемый как:
Кр = 
Дата добавления: 2015-11-26; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав