Факторы роста производительности труда

Повышение производительности труда всегда актуально для любого производства, потому что:

1. рост ПТ позволяет производить больше продукции при том же или меньшем количестве работников;

2. рост ПТ обеспечивает удешевление производимой продукции;

3. только на основе роста ПТ можно повышать оплату труда работникам предприятия;

Повышение производительности труда может происходить различными путями под воздействием различных факторов. Она может повышаться, если наблюдается одна из следующих ситуаций:· Объем продукции растет, а затраты снижаются;· Объем продукции растет быстрее, чем затраты;· Объем продукции остается без изменения, в то время как затраты· снижаются (например, в результате реализации программ по сокращению издержек);· Объем продукции растет при неизменных затратах;· Объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты. Рост производительности труда не может быть беспредельным.

Возможности повышения производительности труда определяются факторами и резервами роста производительности труда. Под факторами роста производительности труда понимаются объективные условия, определяющие возможность повышения производительности труда. Можно выделить следующие группы факторов.

Под факторами роста производительности труда следует понимать всю совокупность движущих сил и причин, определяющих уровень и динамику производительности труда. Факторы роста производительности труда весьма разнообразны и в совокупности составляют определенную систему, элементы которой находятся в постоянном движении и взаимодействии.

Исходя из сущности труда как процесса потребления рабочей силы и средств производства, все множество факторов, определяющих рост производительности труда, целесообразно объединить в две группы:

1. материально-технические, обусловленные уровнем развития и использования средств производства, в первую очередь техники;

2. социально-экономические, характеризующие степень использования рабочей силы.

Основными материально-техническими факторами, влияющими на рост производительности труда, являются:

1) Повышение технического уровня производства.

2) Совершенствование управления, организации производства и труда.

3) Изменение объема и структуры производства.

4) Отраслевые факторы.

К первой группе относятся факторы, влияющие на технический уровень производства (технические факторы – причины изменения затрат овеществленного труда):

1. внедрение новой техники, прогрессивной технологии,

2. механизации и автоматизации производственных процессов,

3. повышение уровня оснащенности технологических процессов,

4. улучшение использования сырья, материалов,

5. применение прогрессивных материалов и др.

Производительность труда в данном случае увеличивается за счет сокращения трудозатрат на производство единицы продукции.

Факторы, относящиеся ко второй группе:

совершенствование управления, организации производства и труда (организационные факторы – причины изменения затрат живого труда).

Они позволяют:

- сократить потери рабочего времени, а, следовательно, увеличить действительный годовой фонд времени одного рабочего (Фдр),

- повысить нормы выработки и уменьшить численность производственных рабочих;

- повысить нормы обслуживания и уменьшить численность вспомогательных рабочих и обслуживающего персонала;

- уменьшить численность аппарата управления и в результате сократить численность промышленно-производственного персонала, то есть повысить производительность труда.

Эта группа факторов влияет, в основном, на повышение эффективности живого труда специалистов и дополняет технические факторы. Попытка технических усовершенствований без организационных практически всегда не приводит к положительным результатам.

По факторам третьей группы рост производительности труда обуславливается тем, что численность всех категорий промышленно-производственного персонала, кроме основных производственных рабочих при прочих равных условиях увеличивается в меньшей степени, чем возрастает объем производства. Это приводит к относительному уменьшению общей численности промышленно-производственного персонала.

К такому же результату приводит изменение удельного веса отдельных видов продукции, то есть изменение соотношения между объемом продукции с различной трудоемкостью в производственной программе.

В четвертую группу включаются все факторы, которые не могут быть отнесены к первым трем. Влияние этих факторов на производительность труда обуславливается изменениями трудоемкости и подсчитывается по отраслевым методикам и инструкция

Дата добавления: 2015-11-26